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频繁且不固定的加班
职场人如何应对不定期不定时
的加班
现象?
答:
1,在自己所从事的行业之中,不定期不定时
的加班
令自己无法接受。虽然现在的职场当中加班现象非常常见,但是在我所从事的这个行业之中加班现象更加令我无法接受。……之所以这样说,是因为我所在的行业当中加班是不定期
且不
定时的。具体来说,我在工作中的加班是
不固定的
,不但加班的日期不固定,
而且加
...
如何应对公司无休止
的加班
?
答:
提出异议和投诉需要有足够的证据和理由,避免因此产生不必要的纠纷和损失。如果工作量实在太大无法在正常时间完成,你可以与上级商量调整工作安排和优先级,把一些工作任务延后,这样可以避免
频繁加班
。也可以请求增加人手共同完成任务。
不定时工作制能否主张
加班
费
答:
法律主观:1、如果是属于不定时工作制的话,您所在的用人单位必须经过劳动局批准,否则,未经批准而进行
加班
是需要支付加班费的。 2、如果单位不存在上述第一项说的批准,那么就应该支付给你加班费,你可以通过领导要求你加班的电话录音、邮件、短信等通知,证明你加班的事实,以便获得加班费用。法律客观:...
不定时工作制 双休日
答:
法律主观:1、不定时工作制,在法定节假日
加班
的,需要支付3倍加班工资,平时加班以及双休日加班,不需要支付加班工资;2、不定时工作制,没有
固定
工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种...
很多公司下班后总是无故
加班
,可也没什么事可干,为什么会这样?_百度...
答:
可能这就是一个公司的文化,有的人只不过是为了
加班
费,能够让老板的心里产生一点安慰感。
哪种工作,时间
不固定
,有可能还要熬夜?
答:
2、计算机——毕业后如果从事程序员的工作,别说加班了,很多人连家都不回了,直接在公司打地铺生活。就看得出这个行业的节奏有多快了。这个行业想要发展好,就必须要接受加班,想要
不加班
基本上也是很难找到的。3、艺术设计类专业——不管是什么类型的设计专业,只要毕业了当设计师,那基本上都是需要...
经常要
加班
怎么办?
答:
1. 权衡工作重要度。加班前要仔细权衡这个工作对于业务和个人进步的重要性,避免因为没舍得说No,而陷入无意义的
频繁加班
。如果工作重要性不高,可以选择推迟或委派。2. 要求加班费或调休。如果加班确实无法避免,可以向领导或人力资源部门提出加班费或相应调休的要求,这可以避免无限期加班。3. 合理利用时间与...
劳动法关于不定时工作制
加班
的规定
答:
不定时工作制是指每一工作日没有
固定的
上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动...
我在上班工作,老板不下班式
的加班
,怎么办?
答:
如果你的老板让你不停地
加班
,而且这种情况已经成为常态,影响到了你的身心健康和生活质量,那么你可以采取以下几种方式来解决问题:1. 与老板协商:首先,你可以试着与老板进行沟通,说明自己的困难和问题,并提出合理的解决方案。比如,你可以提议增加人手、重新分配工作任务、调整工作时间等等。2. 寻求...
讲一讲你是咋看待一直不停
加班
的人呢?
答:
不停加班的原因:一、是事情确实非常多,人手太少,需要加班。针对这种情况,我个人的建议:就是跟领导提出来,短期
的加班
可以,如果长时间的加班一定要增派人手来解决这个问题。第二、是能力不够需要加班。我曾经碰到过这么一个同事,上班晚到,然后吃个早餐就已经过了一个多小时了,然后再聊聊天,两...
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