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领导让自己去不想去的岗位
被
领导
告知
让去
别的部门,这种情况该怎么办?
答:
一、如果被调到的部门是自己
不愿意去的
,就应该跟
领导
协商。虽然领导在调整部门人员的时候也会考虑到实际情况,但是并不是能够考虑到所有人,毕竟也不可能对所有人理解的都非常详细。如果自己认为所去的部门
让自己
不能愉快的...
领导
调
自己去不想去的岗位
该怎么办?
答:
态度要坚定,表明
自己
很喜欢现在这个
岗位
,
不想去
其他岗位。让
领导
感受到你坚定的态度,领导通常不会刻意为难你。而且在这种情况下,领导通常不会只找你一个人谈话,而会找多个人谈话,从中找出态度最不坚定的人协商调岗。
领导
安排你
去不想去的岗位
怎么办?
答:
如果你确实
不想去
,那么可以直接跟
领导
沟通,你闷在心里不提异议领导当然不知道你的意愿,如果跟领导提过领导却不采纳你的建议,那么你要分析这个
岗位
对你是否有实际好处,如果确有前景那么勉强接受也是一个选择,以后还可以再...
老板
突然让我调离
岗位
,怎么办?
答:
1.找到自身原因当你的
老板想要
把你调离原来
的岗位
时,可能是因为你的工作效率不高或者是你的性格不怎么适合这个岗位。换位思考一下,如果你是老板,你会选择把一个工作能力强的员工调到其他的岗位吗?所以,当我们面临老板对...
领导让
我到我不喜欢
的岗位
怎么办??
答:
可能会给你更多的机会和挑战。提出培训和发展计划:如果你觉得
自己
在这个
岗位
上存在不足之处,可以向
领导
提出培训和发展计划的建议,希望能够通过学习和成长来提升自己在工作中的能力和竞争力。
领导让
换
岗位不想去
怎么办
答:
1、直接向领导提出,说明原因,可以推荐他人,不要表现出
自己
主观上
不想去
,要态度积极;2、委婉向领导提出,以朋友的名义约
领导去
运动,钓鱼,下棋,散步,进行聊天谈心时候委婉提出;3、让同事帮忙开口,找到
想要去
那个
职位
...
领导
要我调到不喜欢
的岗位
怎么办?
答:
最后,如果顾虑打消了快乐上岗去吧,如果回去后深思熟虑还是
不愿意
换岗,那么向
领导
汇报
自己愿意
服从分配和安排吧,因为岗位调整不是你拒绝就不调的,决定权并不在你。到了新
岗位自己
再观察一段时间,真的不如意就做好辞职...
领导让
我去别
的岗位
,怎么办?
答:
领导
调你
去不
好
的岗位
,如何拒绝?第一层:感谢。“感谢领导的器重和信任,一直以来领导对我的成长进步很关心,内心很感激。
自己
对目前这两个岗位都比较喜欢。”第二层:想法+理由。“相比起来还是更想在现在这个岗位工作,...
当
领导让
你去一个
不想去的
地方工作有什么理由可以推掉?
答:
如果
领导
要求你去一个你
不想去的
地方工作,可以考虑以下几种理由:家庭原因:如果你有家庭需要照顾或者有不可推卸的家庭责任,可以向领导解释你无法离开家庭去远离家乡的地方工作。健康原因:如果你有某些健康问题需要在特定地区...
领导想
调我去一个不太好
的岗位
该怎么拒绝?
答:
把你安排而去,你是最合适的人选,而你又
不想去
,你可以委婉地向
领导
表示你的想法,靠,领导作出什么反应。如果领导对你某方面有意见,而把你放到这个
岗位
,那意味不用拒绝这个岗位了,要么走人,要么好好做。
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