55问答网
所有问题
当前搜索:
领导让自己去不想去的岗位
公司强制调我们
去不
喜欢
的岗位
,
不愿意
怎么办?
答:
其实,作为公司来说,调配公司员工
的岗位
,这也是很正常的,这也是为了更方便公司管理和生产,如果说你对挑配的岗位不喜欢,那么你可以向你们的主管
领导
提出申请换岗位,或者说是提出申请辞职
公司
岗位
调整,我想不去,可以拒绝那个岗位吗?
答:
那么对于
自己的
工作也不利,因为当你熟悉各个
岗位
的工作模式和流程之后,更加有利于自己工作的发展。第三点,我认为公司调换岗位肯定不是单单针对你的人事调动,那么如果这个时候你一个人站出来拒绝公司的人事安排,公司实际上是可以以不听调遣的理由辞退你。在公司里,除了会工作之外,对于上司来说,其实...
上级
调我去较远的地方上班,
不想去
,该不该离职?
答:
上级
调你去较远的地方工作,肯定的说是不要离职,你可以找你的直接
领导
反应问题,说出
自己的
实际情况,不能到较远的地方工作,也可以通过公司内网向上级反应情况来争取
自己不去
较远的地方工作。
公司
领导
要求我换
岗位
,我该怎么办?
答:
其实,你也不用介 怀,起 码
领 导
觉得你们都是为公司做 事的,
不想
因为这个事情让你们任何一个人离 职,从这点来看你还是有一定的价 值。对于领 导调 整你
的岗位
,你首先面子上要对
领导
表示歉 意,是因为你们工作沟通不畅或者关系没处理好,才让领 导费 心了。不管你内 心服不服,都要有这...
领导
提出要你去他的部门,如何委婉的拒绝?
答:
(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出
不愿意去的
,请
领导
再考虑下个人的意愿。)四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个月,我也会努力工作,如果试用效果没有原
岗位
好,我想还是回到原部门工作,最大程度发挥个人价值。(这是解决领导意志坚定情况下,一旦谈不下去,给
自己
找条...
被
领导
调到一个
自己不想去的岗位
,要怎么拒绝
答:
这种情况,只能拿出客观而充分的理由,证明
自己不
适合那个
岗位
,才有可能达到目的。可以在接到通知以后就去找
领导
沟通。也可以先到新岗位工作一段时间,等自己确实不适合 新岗位的情况暴露出来之后,再去找领导沟通。
调
岗位不愿意去
怎么办
答:
调
岗位不愿意去
可以明确
自己的
意愿和原因,与
领导
或人力资源部门进行沟通。一、明确意愿 1、了解新岗位情况 在决定是否接受新岗位之前,可以先了解新岗位的工作内容、职责、要求、发展前景等,以便判断是否符合自己的职业规划和发展方向。2、考虑个人情况 除了新岗位的情况,还需要考虑自己的个人情况,根据...
在一个
岗位
干了十几年,突然
领导
叫你
去不想
干
职位
,那我可以去告他吗?
答:
根据你的描述,
领导
就是给你变动
职位
,在单位上班,你需要服从领导安排,领导分配的任务也要完成,如果在单位每个人只
愿意
做
自己想
做的事,除非你自己就是领导就是
老板
。你不能去告他,你不打算在单位继续干了吗 个人见解仅供参考
领导
把我按排到别的公司,我答应了,后来想想又
不想去
,怎么办?
答:
如果是公司需要有人到你
不想去的岗位
,并不是
领导
个人想要将你边缘化,这个时候你的语气要委婉,但态度要坚定,表明
自己
很喜欢现在这个岗位,不想去其他岗位。让领导感受到你坚定的态度,领导通常不会刻意为难你。而且在这种情况下,领导通常不会只找你一个人谈话,而会找多个人谈话,从中找出态度最不...
公司安排我去别
的岗位
,怎么办呀!
答:
所以说我一下子被掉了三次岗,至于福利待遇当然是越来越高,因为去返工的时候,有补贴。比如说饭费补贴,车费补贴……等等。所以说工资也是有提升的,而那个时候也没有想那么多,感觉在那个
岗位
干都差不多,反正工资又不会少。我觉得
领导
之所以给你调岗都有他的计划的。就比如我认识的一个同事。她...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导说让我去别的部门
领导让我去基层的原因
让去别的岗位帮忙
为什么领导老是让你去顶岗