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领导不上班拿工资怎么办
政府单位
不上班
照样
领工资
,
怎么
举报?
答:
这个可以直接拨打12345这种举报电话,这个都是正民政投诉举报电话,请采纳谢谢。
经常
不上班
还
领工资怎么
处理
答:
法律分析:长期
不上班
还
领工资
,按劳动合同法相关规定,如果是因为工伤或客观原因不能处理,如果无辜旷工可以根据劳动法相关规定解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反...
公职人员
不上班
还发
工资
向什么部门反映
答:
要维护组织人事和财经纪律的严肃性,加大问责力度,对
工作
不力、敷衍了事、隐瞒不报、弄虚作假的,要追究单位主要
领导
和相关工作人员责任,情节严重的给予党纪政纪处分,涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理。要严格把握政策界限,妥善解决清理过程中遇到的问题,把按政策办事与维护当事人的合法权益结合起来,保证...
工作
不干了
老板不
给开
工资怎么办
答:
工作
不干了,
老板不
给开
工资
的解决办法如下:1、可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行:(1)搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录;(2)先到...
单位一把手放弃
领导
职务后
不上班
而
拿工资
违法吗?
答:
单位一把手放弃
领导
职务后
不上班
而
拿工资
属于违法行为。这样的行为。如果。真想投诉的话。那么。这样的人就有可能被开除公职。不能随意在家休息而拿工资。这是我国劳动法规定的。
我有劳动合同,现
没
到期,
老板不
要我
上班
,这
工资
怎样结
答:
劳动者和用人单位签订了劳动合同,劳动合同未到期,
老板
解除劳动合同关系,其
工资
和相关经济补偿需要在办结
工作
交接时支付,用人单位单位不得克扣和拖欠。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,
没
有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的...
不上班
了
老板不
给
工资怎么办
答:
法律分析:辞职了
老板不
给
工资
的,员工可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
老板不
给员工开
工资
该
怎么办
?
答:
老板不
给员工开
工资
该
怎么办
? 可以 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在
拿到
仲裁书后15天之内到法院起诉。老板不给员工发工资该怎么办 可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳...
老板不
要
工作
了
怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人
工作
,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。...
因公司原因不能
上班
,
工资
应该
怎么
发?
答:
因公司原因不能
上班
,
工资
的发放情况如下:1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;2、停产超出一个月的,若劳动者提供了...
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