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领导不上班拿工资怎么办
离职了
老板不
发
工资
你会
怎么办
?
答:
所以,如果坚持索要,那么就隔一段时间就去
老板
办公室聊聊呗,要回来就拿着,要不回来继续坚持,反正自己的钱得有个说法。还有一种渠道,劳动部门去维权投诉,签订了劳动合同,对方就有权付你报酬,请社会有爱心的部门,或新闻媒体帮帮办的节目帮助自己讨要
工资
,相信一定会有说法的,加油。有志者事竟...
因为生病了,第二天就没去
上班
了,
老板
就说是自动离职不给
工资怎么办
答:
因为生病了,第二天就
没
去
上班
了,
老板
就说是自动离职不给
工资
,当事人可以去单位协商,协商不成的,可以去劳动局申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付...
人已离职,但是
上司没
上交,继续
拿工资
,离职人有责任吗
答:
人已离职,但是
上司没
上交,继续
拿工资
,离职人没有有责任,劳动者应当将用人单位错发的工资返还给用人单位,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,意味着用人单位和劳动者解除劳动关系,劳动者不能继续领取工资,如果属于劳动者的原上司借用劳动者的名义非法敛财,劳动者没有责任。《劳动合同法》第五十...
上班老板不
发
工资
劳动局
怎么
处理
答:
上班老板不
发
工资
劳动局的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
没
有辞职就不干了,
老板不
给
工资怎么办
?
答:
没有辞职就不干了,
老板不
给
工资怎么办
,要看你干了多久,如果干时间长了可以找老板谈谈,如果不给可以通过劳动仲裁维护自己权益,如果没有干几天,估计干的工资还不够扣的,所以老板不会发工资。
单位
领导
很少给我安排
工作
,我一直闲着,
工资
却照常领,这真的是好事吗...
答:
单位
领导
很少给我安排
工作
,我一直闲着,
工资
却照常领,这真的是好事吗?从你描述的事情看,你对目前这份工作很看重,也担心到今后被裁员,而你想多工作,可领导又不给你机会,你此刻的心情完全能够理解。从某个角度讲,最大的惩罚就是把一个人冷藏,不给你分派事做。出现你说的这种情况,一般有两种...
疫情期间工人
没上班
但
老板
压力大
工资
还是照发了该
怎么
感谢
答:
首先恭喜你,摊上了如此善良的
老板
。今年由于疫情,很多行业受到冲击,并且损失惨重,工厂或公司无法开复工,导致工厂或公司不能正常运营,但仍然有的老板非常仁义,而且霸气,给不能
上班
的工人依旧发了
工资
,作为职工,也应该设身处地为老板着想,理解老板的难处,投之以桃,报之以李,一旦开工,自当努力...
我在饭店
上班
不想干了
老板不
给我
工资怎么办
答:
法律分析:
老板不
发
工资
可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
员工请假
领导不
给发
工资怎么办
答:
二、如果是给个人
工作
,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...
上班
半个月辞职
老板不
给
工资怎么办
答:
法律分析:干了半个月后辞职,
老板不
给
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
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