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面试时说高了自己之前的工资
面试时薪资说高了
怎么办??
答:
没有关系。就算期望
的薪资
过高,也要坚持
自己
值这么多钱,只有你自己坚持了
面试官
才能真正觉得你是值钱的。如果你感觉你的期望薪资比实际偏高,说明你在与面试官洽谈的过程中,发现自己在很多方面的不足,从而觉得自己期望薪资过高,这其实也是说明你的知识储备不够,面试过程不理想。另外与其说在简历上的...
面试的时候
虚报前东家
工资
,简历注水,会被
面试官
发现吗?
答:
很多面试经验不足的人都会虚
高自己
在
之前
公司的工资,这样也好抬高自己的身价,能帮助自己要求到更
高的工资
。但是这样的做法在
面试官
看来都是很愚蠢的,因为面试官本身对这个行业
的薪资
水平很了解,你提出的工资再加上一看你的简历,就知道你有没有撒谎。在工资这方面,
说
的太高或者太低对面试官来说...
面试时我
说谎了,
说高了自己以前的薪资
,要我提供流水证明,好尴尬_百度...
答:
面试的时候最好如实回答的
,因为你如实回答别人才相信你,如果说谎,那么最基本的信任也没有了,就不会录用你,以后多注意就行!
若面试中,
面试官说我工资
报价
高了
超出预期,自我感觉工作都会,离家近上...
答:
不是工资报高了,是他试探你自己有没有信心做好这份工作
。你要表达自己的经验能力,以示自己完全能胜任。不要轻易松口下调。非要下调不可的情况下,只下调试用期的,转正后的不便(让对方根据自己的能力届时转正前双方可以再商量)。这样,大家都有台阶下。
面试的时候
HR
说薪资
入职就会涨,该相信他吗?
答:
薪资
谈判秘密一:绝不要谈论
薪水
,除非在面试流程结束时,他们明确说想要你。 如果HR较早提到
工资
问题,比如在面试之初问(随意地),“你期望多少薪水?”你应该准备好三种答复——信手拈来。 答复1:如果
面试官
是个看起来和蔼的人,最好最智慧的回答可能是:“在你们最终确认录用我,和我决定帮你们完成任务或项目
前
,
我
觉...
高分求助:
面试中工资
提的
高了
,HR 提醒了。我还有机会录取吗?
答:
你不应该说需要养车什么的话,这个大打折扣,而且
薪资
随便改动,说明你对岗位、对
自己的
认识不够。这样说吧,
工资
定多少是要看你能为公司贡献多少,而不是你需要多少,明白了吗?所以,你这种
应聘
方式一定要注意,如果这家公司雇佣你了,你以后也要想办法改变这个第一印象。
面试了
一家公司,录用了,和人事电话谈
工资时说
比现在公司
薪资
要高一点...
答:
如果你对这个工资不满意,而且你在应聘登记表或简历中清晰地提供了你当前公司
的工资
,并在
应聘中
清楚地说明过,则你完全可以拒绝这个offer,并和对方HR重新协商。如果协商不成,要么忍受,要么拒绝这个工作机会。
面试时工资说高了
考官就没问什么了叫我回家等电话 还有希望吗_百度知 ...
答:
期望
月薪
不是
面试官
特别看重的问题,他会汇总所有求职者的信息来评定,如果
之前
你自我感觉还不错,应该没有什么大问题。要是三天后还没有联系你,就打电话过去询问一下,如果一个星期后还没信就表示你被OUT了。
面试时工资说高了
怎么办啊 怎么补救?
答:
如果别人中意你,也不会在乎多给一些
工资
了。
说高
就说高呗。
入职后进行背景调查,
面试的时候
虚报
了之前
公司
的薪水
,被查出来会被辞退...
答:
入职虚报
薪水
被查出后是不能以此为由解除劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...
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面试时虚报了一千多的工资
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工资流水hr会查很严吗
hr让提供薪资流水是套路
面试给了比期望薪资高的工资
面试时目前薪资写高了1000
面试时上家工资多说了2000块
面试时工资说高了有救吗