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面试官问有没有想问的
面试官
:你还有什么要
问的
吗?
答:
我没有要
问的
了。除非是在双方都了解到差不多了的情况下,不建议说,显得缺乏求职兴趣。 岗位职责是什么。这样问显得过于宽泛,让
面试官
觉得你对岗位不了解。 公司未来有什么规划。同样过于宽泛。 夺命连环问。问多了会让面试官反感。 想到什么问什么,没有逻辑。 总之,为了给面试官留下好的印象,反问一定要区分重点...
HR说还有什么
想问的
答:
求职季,很多学生在面试的最后环节都会被问到一个问题:“你还有什么
想问的
吗”?要知道这个问题怎么回答,我们要知道问这个问题的底层逻辑何在? 1.表示尊重面试接近尾声,
面试官
了解了你的基本信息心里有谱了,出于尊重,给求职者了解公司岗位的机会,解答你的疑惑。 2.考察你的态度看你对这次面试的重视程度,是否认真准备...
面试时当
面试官问
「你有什么
想问
我的吗
答:
如果面试本身只是干涩痒痛,那如何对对方,工作或者整体有一个把握呢?
答案其实是问问生活,比如对方的工作习惯,生活爱好,理念和社交的一些属性
,就好像交朋友一样,你很快能找到一些熟悉或者陌生的面,那么你去判断面试,团队属性和岗位匹配度的时候,可以思考的面就相对要多一些,有利于权衡。首先你需要...
面试官问有没有想问的
,我说没有想问的,还有没有机会了?
答:
首先回答你这个问题:
面试官问有没有想问的
,说没有想问的,还有没有机会? 答案是不一定。主要还是看之前面试回答是否优秀以及候选人本身能力是否符合岗位要求,可以等着HR的回复或者询问HR。 为什么面试官会问这个问题? 要考虑以下两种情况: 一、这句话是否为面试官作为礼貌性的结束语 一般面试时间是1个小时,总有结...
当
面试官问
「你有什么
想问
我的吗?」,该如何回答?
答:
也就是当
面试官问
你:“你有什么
想问
我的吗?”千万不要做出的4条回答。1. 不要说:“我没有问题。”这样回答会让面试官觉得你根本对这家公司不感兴趣,或者认为你根本没有提前做功课了解公司信息,所以才问不出问题,这就给面试官留下了不好的印象。2. 不要问太多的问题。面试官虽然给了你...
面试的时候,
面试官问
,你还有什么要问我的吗,怎么回答
视频时间 00:22
当
面试官问
“有什么要问我们的吗?”你可别方了
答:
若的确没有问题可问,可以回答:“我想
问的
问题在之前的面试环节都得到了充分的解答,所以目前我暂时没有问题可以问您了。”当然这么回答的前提是这并非第一轮面试。虽然求职者被赋予了问问题的机会,但是求职者不能问太多问题,这并非记者招待会,一般1-2个问题为宜。那么如何
提问
,Jenny就按
面试官
是...
面试时
面试官问
你还有什么
想问的
答:
如果你害怕问问题不妥当,或是不知道该从何问起,甚至回答没有问题时,都很可能会让
面试官
认为,你
想要
这份工作的企图心、决心还不够强。同时,你也没有自己的思想抱负。相反的,求职者应该更积极、主动的利用面试最后一关的机会,适时的提出问题,这不但有助于面试官对你的印象能够加深,而且你也能...
面试官问
对我们公司还有什么
想问的
。该怎么回他??每次都不知道说啥...
答:
这样,如果
面试官
对你有什么疑虑,你就有机会当面解决这些问题,而不是在你没机会为自己辩护的情况下让他直接判断你不合适。5、这个职位为什么要招人?这个问题能让你知道,是因为之前的员工离职了,还是公司的高速增长需要扩张,或者是其他原因。但是这个问题校招生建议不要使用,不然会很尴尬。
当
面试官
说“你有什么
想问
我的问题吗?
答:
哪些话千万不要说:1.我没什么
想问的
了//我没有问题了。这样容易让
面试官
觉得你对这个应聘岗位准备不足,或者是你不怎么想干这个职位,求职意愿不强烈。2.问公司未来有什么战略,规划。看着很高大上的问题,但是面试官会觉得你很装,这问题压根不是你该问的。3.当面试者相对于公司来说特别弱势的...
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你有什么问题问我吗 面试
面试官送你出门也是在试探你
你有什么要问我的吗面试官