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面试官问有没有想问的
在面试的时候,
面试官问
你:你有什么问题
想问
我的吗?应该问些什么问题好...
答:
这个问题里包含很多,也是很多
面试官
在最后会突然发
问的
如果你能能大胆而客观地提出切合实际的问题会优先考虑,提出不切实际问题或者糊口而盲目乱提问题的可不予考虑 这里会看以下几点 1、可判断你的分析能力和自知力 2、事业心、进取心、自信心 3、诚实可靠性 4、应变能力 ...
面试官
:你有什么要问我的吗,回答这些你就没戏了
答:
这样回答往往会造成以下的负面影响:你居然不想知道详细的和你切身利益相关的情况?这可能会让
面试官
认为你对这个职位并没有什么兴趣。很多公司都非常注重员工的个性和创新能力,回答“没什么问题了”,可能会让面试官认为你是一个“没想法”的人。图片来源于网络
提问
也是有学问的,千万不要问通过网络...
当
面试官
说“你有什么
想问
我的问题吗?
答:
哪些话千万不要说:1.我没什么
想问的
了//我没有问题了。这样容易让
面试官
觉得你对这个应聘岗位准备不足,或者是你不怎么想干这个职位,求职意愿不强烈。2.问公司未来有什么战略,规划。看着很高大上的问题,但是面试官会觉得你很装,这问题压根不是你该问的。3.当面试者相对于公司来说特别弱势的...
应聘时当
面试官
最后问你还有什么问题时,一般情况都应该问些什么呢?
视频时间 00:22
面试官问
我你还有什么问题
想问
我的吗?我能说:“你觉得我能被录取吗...
答:
首先你要知道
面试官问
这个问题的时候基本上就是要确定结束面试了,这个一般是做为礼貌性的
提问
,以示尊重。如果你们面试过程比较长,你感觉面试过程中的回答也不错,可以这样问。如果面试时间很短,没问几个问题,那说明面试官已经把你pass了,你就不要这样问了。
当
面试官
说“你
有没有
要问我的?”应该说什么比较合适?
答:
我虽然没有做过面试官,但是自己多少也有一点点面试的经验,所以只能站在我的角度来揣测一下面试官可能的想法。
面试官问
你有什么要问他的,有两种情况。第一种就是那么随口一问,看看你是否有其他的问题,然后帮你解答一下,这是比较简单的一种情况。第二种就是可能想通过这个问题,来看看你是否具备...
当
面试官问
“你有什么要问我的吗”时,应该说什么?
答:
第二,如果你确实没什么问题需要问,你也不想给自己加戏,你就说没什么要
问的
了。然后感谢
面试官
,并且再次表达
想要
加入的诚意。这样大大方方,也不拖泥带水,肯定也给自己加分很多。第三,有些朋友想要在这个环节给自己加戏,这也是可以理解的。这时候,可以问一个显示出自己水平的问题,比如“我...
面试官问
你:“你还有什么
想问的
”?你该怎么回答?
答:
面试官
在结束面试前经常会这么问,其实在给你机会提要求的同时,也在考察你的能力!首先,你不能简单的说,自己没什么
想要问的
,就算真的没什么要问的,这时候也要问一些问题,不能给面试官留下随便、轻率的印象!比如,可以问问,未来的薪资待遇如何,毕竟这是个现实的社会,五险一金怎么缴纳,包括...
去
面试
工作
的时候
,如果老板问,你有什么要问我的吗?我该怎么回答?_百度...
答:
真正谈到薪酬的时间应该是在确定OFFER的时候,也就是企业
想要
候选人,求职者也有意向去的时候,才是沟通薪酬的最佳时间,哪怕是要问,也是需要有流程地问。记住,运用好反问企业
面试官的
机会,千万不要把机会浪费在只问薪酬福利上,因为企业选择你以后,才是谈薪酬的最佳时机;如果企业没有选择你,你问...
面试官问
对我们公司还有什么
想问的
。该怎么回他??每次都不知道说啥...
答:
2、如果我被录用了,在我上班后的头6到12周,公司最希望我做到的三件事是什么?这个问题可以帮助你了解
面试官
和公司对你的预期和标准,或者也可以问“未来加入这个团队,公司对我的期望是什么”、“如果我有幸入职,我会负责什么样的项目,岗位职责是什么”。3、一个人要想成功地干好这份工作,需要...
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面试时候问我有没有什么问题
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hr问有什么想要了解的回什么
hr问你还有什么要问的吗
面试问还有什么问题要了解的
人事问你还有什么想问的
你有什么想问我的
你想问啥怎么会回答
面试官问你有什么诉求