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雇佣童禁止使用童工规定牌
雇佣童工
的法律如何
规定
的
答:
雇佣童
工的法律规定如下:1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2、《
禁止使用童工规定
》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”上述两部法律是禁止行规定,那么用人单位一旦...
雇佣
15岁员工违法吗
答:
收15岁童工不是合法的。在我国的
雇佣童工禁止
性
规定
以及处罚的法律法规规定中,如果是用人单位擅自使用童工属于违法行为,需要承担严厉的法律责任,用人单位使用童工的,有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。一、收15岁童工是合法的吗?招收童工是犯法的。根据国务院《
禁止使用童
...
新
禁止使用童工规定
生效吗?
答:
新
禁止使用童工规定
是生效的。我国相关的法律中明确规定了禁止
雇佣童
工,用人单位严禁招用不满16周岁的未成年人在公司企业中从事任何类型的劳动工作,否则将构成违法的行为。 一、新禁止使用童工规定生效吗?新禁止使用童工规定是生效的。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个...
雇佣
的员工年满16周岁算
童工
吗
答:
雇佣的职工年满16周岁的话不算是童工,根据我国法律制度的
规定
,年满16周岁以下的才算是童工,我国法律制度是
禁止
任何单位和个人雇佣同工的,如果
雇佣童工
,每
使用
一名童工的罚款标准是5000元,给用人单位介绍童工也是
不允许
的。 一、雇佣的员工年满16周岁算童工吗?雇佣的员工年满16周岁不算童工。《禁...
雇佣童工
违反了哪些法律
规定
答:
雇佣童工
违反了多项法律规定,具体包括:1. 违反了《中华人民共和国劳动法》第十五条,该法
规定禁止
用人单位招收未满十六周岁的未成年人。2. 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第一款,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸...
雇佣童工童工
会受到什么惩罚
答:
雇佣童工童工
是不会受到任何的处罚,童工是属于受保护的一方,使用通童工只有使用者会受到处罚。并且在
使用童工
的这个阶段,单位还是要照常的进行发放薪资的,否则又属于一个新的违法行为。 一、雇佣童工童工会受到什么惩罚 不会。国家法律对用人单位不能使用童工的
规定
用于制约用人单位,如违反,将惩罚用人...
根据法律
规定使用童工
会怎么样?
答:
根据法律规定使用童工会面临着各种类型的处罚,具体的包括有行政罚款和刑事处罚。行政罚款主要是按照每个孩子每个月5000元的标准来进行,而刑事罚款,他是看是否构成我们国家的非法
雇佣童
工罪。1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2、《
禁止使用童工规定
...
个体户
雇佣童工
违法吗,会受到怎样的处罚?
答:
雇佣童
工是违法行为,个体户存在这样行为,经过举报后,劳动局会对其处罚,只要违法情节没有严重到触犯《刑法》不会被判刑。雇佣童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所
使用童工
的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
规定
的罚款幅度,...
非法
雇佣童工
罚款多少钱
答:
一、非法
雇佣童
工罚款多少钱(一)对违反《
禁止使用童工规定
》的个人,罚款标准如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600...
雇佣童工
自愿打工犯法吗
答:
自愿工作的儿童也是非法的,应该被严格禁止。如果我国已经
禁止使用童工
,相关法规中也明确
规定
了对使用童工的处罚。需要注意的是,无论童工是否自愿到用人单位从事劳动活动,只有使用童工才违反劳动法律法规的相关规定。 一、
雇佣童
工自愿打工犯法吗 童工如果自愿也是违法的,法律上设定童工为不满16周岁的用...
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