55问答网
所有问题
当前搜索:
链家员工合同
链家员工
如何签劳动
合同
答:
劳动
合同
的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。 劳动者 甲方(用人单位)___ 单位住所:___ 法定代...
我们在北京
链家
打工,
合同
签的是前程的,保险在深圳,对我们有什么影响,我 ...
答:
合同
与保险应是同一家的吧。从你说的情况看,你应是被劳务派遣到北京的,你的劳动关系应是与你签订劳动合同的单位(该单位负责你的社保和档案),北京的单位与你只有事实劳动关系,如果权益受到侵害,可以在北京投诉北京的单位也可以去签订合同单位的驻地投诉与你签订合同的单位,两家之间有连带责任。
链家
房产招聘新
员工
有正式
合同
和五险一金吗
答:
这是个大公司,肯定有,没有它肯定输。
为什么
链家
普通
员工
是人资公司的外派员工,不是和链家签
合同
?
答:
减少企业负担,可以冠冕堂皇的不负责基层
员工
福利
链家
当月初离职还能拿到上个月的底薪8000吗
答:
1、根据《中华人民共和国劳动
合同
法》规定,
员工
的工资按照劳动合同约定支付。已经离职,上一个月照常完成了应完成的工作内容,工资是结清并支付给员工的,这是劳动法律法规赋予员工的权利。所以
链家
当月初离职还能拿到上个月的底薪8000。2、离职就是离开现有的职位。公私机关的
工作人员
因退休、辞职、停职、...
链家
第四个月辞职了有工资吗
答:
它是有工资的。根据《劳动
合同
法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论工作时间长短,劳动者只要实际提供了劳动,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。一般情况下
员工
离职时,公司应该一次性结清工资。离职结算工资时间由用人单位与...
链家员工
为什么签外包
答:
链家员工
签外包可以为资本家节省成本。外包,于1980年代流行起来的商业用语,是商业活动决策之一,指将非核心业务下放给专门营运该项运作的外间第三者,原因是为了节省成本、集中精神于核心业者、善用资源、获得独立及专业人士服务等。
链家
接私单
员工
会扣钱吗
答:
会。
链家
作为一家正规的房地产中介公司,不允许
员工
接受私单,员工被发现接受私单,公司会对其进行严肃处理,包括扣除工资、解除劳动
合同
等。
上海
链家
克扣
员工
提成怎么办
答:
1、收集证据:确保有充分的证据来支持主张。这可以包括工资单、
合同
、邮件或其它相关文件。2、沟通:与公司内部的相关人员进行沟通,例如直接上级、人力资源部门或公司领导。详细说明情况,并提供证据。希望能够解决这个问题。3、寻求帮助:公司内部的沟通没有解决问题,可以咨询劳动仲裁部门、工会或劳动法律...
被
链家
地产辞退的
员工
,且为第二次入职,能否再进入链家?
答:
只要单位同意入职,法律并不禁止。但对能否再次约定试用期,目前司法实践中仍有争议。一种观点认为,只要是同一劳动者,单位就不能再约定试用期。另一种观点认为,要看具体情况,超过一定时限后,可以重新约定试用期。本人同意后一种观点。【法律依据】《劳动
合同
法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
链家二手房合同
链家合同模板
链家买卖合同新版
链家租房合同模板
链家二手房合同标准版
链家租赁合同电子版
链家居间合同范本
链家购房合同标准版
2018链家租房合同