55问答网
所有问题
链家当月初离职还能拿到上个月的底薪8000吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-06-18
能。
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工的工资按照劳动合同约定支付。已经离职,上一个月照常完成了应完成的工作内容,工资是结清并支付给员工的,这是劳动法律法规赋予员工的权利。所以链家当月初离职还能拿到上个月的底薪8000。
2、离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/Q4LceReeIQ4LceIG8c.html
相似回答
链家
入职一
个月
就
辞职
有工资吗
答:
有工资
。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系双方一旦成立,劳动者均享受工资待遇,依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此链家入职一个月就辞职是有工资的。
链家离职
了,工资正常发吗
答:
应当是正常发放的
,如果不正常发的话,可以进行去劳动局举报,进行劳动仲裁,一般像大规模企业不会存在这类低级法律风险问题
...经理提出
离职
,这个月底就得回家去,请问我
上个月的
工资公司会给我_百...
答:
在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资
。当然如果用人单位无故、拖欠克扣工资的,您可以向劳动部门维权。【2】如果您没有提前申请辞职,未完成交接工作的行为只有真正给用人单位造成损失时,您才应承担赔偿责任,用人单位才可以依法按比例扣工资,但每月扣除的部分不能超过您工资的20%。
链家
第四
个月辞职
了有工资吗
答:
它是有工资的。根据《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论工作时间长短,劳动者只要实际提供了劳动,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。一般情况下员工
离职
时,公司应该一次性结清工资。离职结算工资时间由用人单位与...
去
链家
干三
个月
走
底薪
要退吗?
答:
去
链家
干三个月走
底薪
不需要退的。底薪是代表基本的收入水平,提高工资收入就要提高业绩,为公司拼搏,底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。而基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。链家网的介绍 链家网是集房源...
大家正在搜
链家的5000底薪靠谱吗
链家底薪4000是真的吗
上海链家底薪8000
链家4000底薪真实吗
链家5500底薪真实吗
链家保障底薪需要还吗
链家无责任底薪8000
链家一个月离职
链家离职多久可以复职