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退休后打工受伤致残赔偿标准
退休
返聘工伤
赔偿标准
答:
退休返聘工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费以及因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
。退休返聘工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定,对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工给予的经济补偿。具体赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理...
退休人员
的
伤残赔偿
金怎么计算
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或...
过
了退休
年龄
上班受伤
怎么
赔偿
答:
到达法定退休年龄但未办理退休手续的,
依法享受以下工伤保险待遇:1、安装配置伤残辅助器具所需费用;2、到统筹地区以外就医的交通食宿费
;3、治疗工伤的医疗费用和康复费用;4、其他。已经办理退休手续的,发生工伤事故,无权享受工伤赔偿,有权要求侵权人赔偿。工伤认定标准:1、在工作时间和工作场所内,因...
退休人员
工伤
赔偿标准
答:
3. 工伤住院伙食补助费:按照当地的相关规定
,给予工伤住院人员伙食补助。4.
工伤一次性伤残补助金
:按照当地的相关规定,根据伤残等级给予一次性伤残补助金。5. 工伤死亡补助金:按照当地的相关规定,给予工伤死亡人员的家属一定的抚恤金。需要注意的是,退休人员工伤赔偿标准可能因地区、时间和伤残等级的不...
退休后
在
打工
摔骨折怎么
赔偿
答:
一旦被认定为工伤,
受伤
员工即可享受工伤保险待遇。这包括医疗费用的报销、
伤残
津贴、一次性工伤医疗补助金等。具体待遇
标准
根据工伤程度、伤残等级以及当地的政策规定而定。四、民事
赔偿
如果用工关系不明确或者用人单位未依法参加工伤保险,员工可以通过民事诉讼的方式要求用人单位承担民事赔偿责任。这包括医疗费...
退休人员上班受伤
怎么
赔偿
答:
退休人员上班受伤
赔偿视情况而定:1、如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工作的,在受到工伤事故后单位应当承担工伤保险责任,工伤
赔偿标准
应当按照《工伤保险条例》规定确定;2、如果退休人员已经办理了退休手续或已经享受了养老保险待遇的,但接受用人单位返聘并且用人单位...
退休后上班受伤
了怎么
赔偿
答:
1、退休返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、
伤残赔偿
金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等;2、
退休人员工作
中
受伤
的赔偿按照人身损害的规定赔偿。
退休
返聘工伤
赔偿标准
答:
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,...
返聘
退休人员
工伤怎么
赔付
答:
2、返聘
人员
一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣
工作
中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费;误工费、护理费、
伤残赔偿
金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。综上所述,
退休
返聘人员发生工伤应该按人身损害处理。退休...
退休
返聘工伤
赔偿标准
答:
受害人因
伤致残
但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级
伤残赔偿
金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入
标准
乘以20年再乘百分之十。本人工资,是指工伤职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均...
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