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打工受伤的赔偿标准
工厂
受伤赔偿标准
答:
工伤赔偿标准:1、一级伤残:本人工资*27
;2、二级伤残:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23;4、四级伤残:本人工资*21;5、五级伤残:本人工资*18;6、六级伤残:本人工资*16;7、七级伤残:本人工资*13;8、八级伤残:本人工资*11;9、九级伤残:本人工资*9;10、十级伤残:本人工资*7。...
打工受伤赔偿标准
是什么
答:
法律分析:务工受伤的赔偿标准。员工务工受伤属于工伤。具体赔偿如下:
1、员工在务工期间受伤的,用人单位应当赔偿员工的救治医疗费
;2、员工在务工期间受伤的,用人单位应当正常支付员工工资;3、员工在务工期间受伤的,用人单位应当赔偿员工护理费;4、员工在务工期间受伤的,用人单位应当赔偿营养费;5、员工...
务工人员工伤
赔偿标准
答:
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五...
务工
受伤赔偿标准
答:
法律主观:《 工伤保险条例 》规定,
因工受伤的赔偿费用由单位支付的月 工资 标准来支付
。 工伤事故赔偿 标准主要按照 伤残 程度的不同而有所区别。具体如下: 一、
一次性伤残补助金
: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23...
工地干活
受伤赔偿标准
答:
地干活受伤赔偿标准具体如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助...
给私人干活
摔伤
骨折
赔偿标准
答:
雇主承担
赔偿
责任后,可以向第三人追偿。空调安装发生意外伤害事故向法院起诉的流程如下:1、准备好民事诉讼状;2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料;3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动;4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院...
工人在工地上干活
受伤了
怎么
赔偿
答:
按照工伤流程标准来赔偿,如果公司未提出工伤认定的,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工地干活
受伤赔偿标准
:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;...
工地干活
受伤赔偿标准
答:
法律主观:1、 医疗费
赔偿
金 额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。 (依据 工伤保险 诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务
标准
)。 2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助...
员工
受伤
怎么
赔偿
答:
员工
受伤赔偿标准
为:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当按照经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工工伤赔偿标准...
工地干活
受伤赔偿标准
答:
法律分析:工地工伤
赔偿标准
:医疗费,工伤治疗费符合《工伤保险诊疗项目表》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》的要求。住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的70%。原工资和福利不变,由单位按月发放。停工、离岗期间需要护理的护理费,由所在单位承担。工伤委员会每月对职工享受生活费的能力...
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