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违约者
可以要求卖房
违约者
继续履行合同吗?
答:
”3、《合同法》第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约
责任。”孟宪江法律热线解读以上规定是这样认为的: 在你的房屋买卖合同中房价已确定,按照政府引导虽然房价现已上涨,但合同仍应按照当时的约定来进行,现在卖方...
合同违约属于什么案件,是否可以多家被
违约者
一起告违约者?
答:
没有起诉,什么案件都不是,起诉后,就是合同纠纷案。如果是多方合同,一方或多方
违约
,可以是一个受害方起诉,也可以多个受害方共同起诉。
劳动者的
违约
责任是什么?
视频时间 00:38
订的合同无违约内容,一方违反合同,规定
违约者
最高被罚款多少?
答:
先纠正你在提问时的不准确用语:一方违反合同的只能说是赔偿而不是罚款。至于你说的最高额度因为不清楚你租地经营的收入是多少不能具体确定!一次性要你支付23万元租金一说是不合法的。要想清楚准确的答案建议你把原来的合同的全部内容都复制过来,我在了解合同的具体内容后给你满意答复!
劳动
者违约
的法律规定有哪些
答:
法律分析:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约
金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《中华人民共和国...
应届生签约后
违约
有什么影响
答:
3、对
违约者
本人也会产生长期的消极影响。虽然极个别人能瞒天过海,蒙混过关,但是其内心深处不可避免的,也会出现负罪感是自己承受着被揭发,尽而为处罚的心理压力(违约金大概在5000 10000元),不能堂堂正正地立足于社会。一旦露馅,造假者马上就会被拒之于门外。从此,他的就业之路就不会顺利地...
劳务合同
违约
如何处理
答:
若是用人单位无过失性辞退劳动者的,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。一、劳动合同违约怎样处理劳动合同违约的处理如下:1。劳动
者违约
。用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者...
劳动
者违约
的法律规定有什么
答:
法律分析:劳动
者违约
的法律规定有:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
国防生
违约
新政策
答:
第三十四条 国防生有下列情形之一者,应当予以淘汰:(一)
违约者
;(二)受到高校记过、留校察看处分,或者学习训练不刻苦、组织纪律性不强、经教育无明显改进者;(三)因为学习训练原因(主观故意者除外),导致降低培养层次或者不能达到培养目标者;(四)因为身体原因(自伤、自残者除外),经一年以内...
婚纱照客户
违约
金怎么算
答:
法律分析:违约金是当事人为保证合同的实现,约定
违约者
向守约者支付一定数额作为赔偿的约定。违约金约定相比损失赔偿金过高或者过低的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少或者增加。法律依据:《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也...
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