55问答网
所有问题
当前搜索:
辞退通知书和解除劳动合同
请问
解除劳动合同
与
辞退通知书
是一样的吗?谢谢
答:
而辞退就属于中止的一种,正常来说如果员工没有什么问题遭企业辞退的话,企业应当承担责任,并按工龄支付劳动者赔偿金。法律分析
辞退通知书与解除劳动
关系的区别如下:辞退通知书:用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。解除劳动关系:
劳动合同
订立后,尚未...
解除劳动合同通知书和辞退
有区别吗
答:
解除劳动合同通知书和辞退
的区别如下:1、概念不同。解除劳动合同通知书是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是单位和劳动者解除劳动关系后,必须出具的书面材料,而辞退则是公司提出解除劳动合同。2、补偿规定不同。出具解除劳动合同通知书的,公司一般不用支付补偿与赔偿。公司无过失性辞退的,需要...
解除劳动
关系
通知书和辞退
有区别吗
答:
解除劳动合同通知书
是指雇主在劳动合同期内,由于某种原因,按照法定程序提前终止劳动合同并
书面通知
雇员的一种行为。而
辞退
则是指雇主在合同期内,基于某种原因,按照法律规定提前终止劳动合同的行为。虽然两者都是终止劳动合同的行为,但法律含义上有明显的区别。二、实施主体上的区别 解除劳动合同通知书的...
辞退通知书和解除劳动合同
的区别
答:
法律分析:两者的区别在于:
辞退通知书
只是告知,是企业单位单方面的。
解除劳动
关系手续需要双方签字。没有履行解除劳动关系就与其它单位签订
劳动合同
易出问题。如果原单位跟你理论此事,属于你违约。还是解除后再新签订为好。因为解除劳动关系还有三年内赔偿你一年工资、过三年每年赔偿两个月工资的问题。法律...
解除劳动合同通知书和辞退
有区别吗
答:
法律分析:
辞退通知书与
离职证明的区别有:离职证明,是表示是员工自己主动、单方面
解除劳动合同
。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响劳动者和新的用人单位...
解除劳动合同
与解除劳动合同通知书
哪个先下发
答:
通常情况为
解除劳动合同通知书
先于解除劳动合同下发。通常用人单位提前30天告知劳动者本人,并由其本人在接收单上签字,不能直接送达的,邮寄或者挂号送达,保留邮寄或者挂号的证明材料。《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
辞退通知书
是
解除劳动合同
吗
答:
解除劳动合同
与
辞退通知书
不一样。当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: 1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度; 3、给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的; 4...
公司
辞退
员工
解除劳动合同通知书
答:
公司辞退员工
解除劳动合同通知书
范文一 XXX 我公司与你于***年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本
辞退通知
后,到公司相关...
解除劳动合同
和
辞退书
一样吗
答:
而
辞退通知书
是对方将自己辞退。如果违法辞退,对方必须支付经济补偿金。但是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
解除劳动合同
,不需要支付补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
解除劳动合同通知书和辞退
有区别吗
答:
解除劳动合同通知书和辞退
区别如下:1、辞退是指用人单位
解雇
职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施;2、而解除劳动合同是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。解除劳动合同通知书和离职证明的区别如下...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
开除通知算辞退通知书吗
辞退通知书可以退社保
解雇通知书与辞退通知
辞退协议书和辞退通知书
辞退通知书全称
劳动解除书和辞退书一样吗
公司裁员解除劳动书怎么写
辞退和解除劳动关系的区别
解聘通知可以作为解聘合同吗