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走了劳动仲裁不给开离职证明
公司拖欠工资申请
劳动仲裁
是怎样的流程
视频时间 01:48
试用期辞职不要工资随时走可以吗
答:
就算劳动者在试用期也要按照辞职流程,进行辞职。用人单位即便劳动者工作时间是一天,也要进行支付工资,不进行支付是违法行为,劳动者可以到劳动局申请
劳动仲裁
。正规的
离职
流程不但是个人素质的体现,也是对下家单位的负责。一、试用期辞职不要工资随时走可以吗不可以。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
私人公司怕
劳动仲裁
吗
答:
但是其根本原因在于企业的违法成本较低,而个人
仲裁
成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷
不给
员工
开离职证明
,员工无法入职。 所以每个员工个人还得为生计和个人发展考虑,跟企业根本耗不起。只有极个别较真的会跟企业死磕到底,而且最后胜诉了,也只是拿到微薄补偿。二、仲裁的审理流程 仲裁委...
劳动仲裁
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视频时间 01:19
请问现在申请
劳动仲裁
的时效是多长时间??
答:
从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断,从中断时起,诉讼时效期间重新计算。但从权利被侵害之日起超过20年的,人民法院不予保护。法律另有规定的从其规定。2、申请
劳动
争议
仲裁
的时效,是根据劳动法律规范所规定的、劳动合同当...
应届毕业生 未签劳动合同和交五险一金 想
劳动仲裁
答:
可以直接通知单位辞职 因为没
劳动
合同、没五险,不需要通知单位辞职没有期限限制 你的证据要能反映出是单位负责人的谈话,工资、补贴要是单位账户发放的(截图、打印银行流水都可以)如果辞职,可以要求单位
出具离职证明
,上面有你姓名、单位公章,也可以做劳动关系证明 ...
你在辞职时都遇到了哪些问题?
答:
公司会污蔑你旷工然后反过来让你赔偿的,所以等拿到了盖了章的
离职证明
再走比较安全,不要答应公司的要求,公司扣住的所有的东西,工资,各种证件,离职证明,都可以通过劳动监察或
劳动仲裁
要回来。
一级建造师找了新单位原来单位不放怎么办?
答:
注册建造师有前款所列情形之一的,注册建造师本人和聘用单位应当及时向注册机关提出注销注册申请;有关单位和个人有权向注册机关举报;县级以上地方人民政府建设主管部门或者有关部门应当及时告知注册机关。根据规定,注册建造师要求注册时,需要提供与原聘用企业解除
劳动
关系的有效
证明
材料,如果企业不配合,可...
被保定金通泰公司坑了工资,如何处理?需要申请律师吗?
答:
如何申请
劳动仲裁
:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
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