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走了劳动仲裁不给开离职证明
...月没有给缴纳社保,可以去申诉吗或者申请
劳动仲裁
?
答:
已经
离职
了,再以公司未缴纳社保申请
劳动仲裁
,一般不会受理;现在可以到社保局申诉要求公司补缴。
...交出个人留存的《
劳动
合同》然后
给开
一份
离职证明
,这样的行为违法吗...
答:
相关法律依据:《
劳动
合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
出具
解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除...
主动离职但公司
给离职证明
上写被辞退,该怎么办?
答:
你应该将这种情况向你们公司的人士或者你的上级进行反映。
离职证明
上给你写辞退两个字,很刻意的是在为难你。如果公司的行为的确影响到你,可以选择到
劳动仲裁
部门去申请劳动仲裁,并不是因为你不胜任而产生的离职。他们在公司的工作人员在负责,他们其实都主动辞职,公司也会给你相应的补偿。
离职证明
的用处
答:
人生履历 劳动者的每一份工作都是自己的一份重要经历。通过离职证明可以了解员工在原公司的表现情况。总而言之,离职证明对于劳动者来说是十分重要的,劳动者一定要重视,记得在离职时让单位给你开具。如果公司
不给
你
开离职证明
是不符合法律要求的,你有权对其进行投诉或者申请
劳动仲裁
维护你的合法权益。
离职证明
怎么开
答:
如果可以与原单位协商就开个《解除
劳动
合同证明书》,如果原单位
不给开
,就到户口所在街道办个《失业证》,都可以作为
离职证明
]世纪金源也算是知名企业了吧?怎么就
不给
离职员工
出具离职证明
?
答:
只要公司与你签订劳动合同 ,缴纳社保,就不会
不给
你
开具离职证明
的。因为没有离职手续,社保部门的社保是停不掉的。你可以找劳动监察大队投诉。如果公司没给你交社保,那太好了,拿着工资卡,直接去
劳动仲裁
委员会,你公司死定了。
公司开的
离职证明
“如今后发现在我司工作期间造成的经济损失,我司保留...
答:
人虽然
离职
了,但是,如果后来发现了题主有造成公司经济损失的事项,公司有权利进行追索,这个是合理的。但是,这个追索期只能是在三年时间以内,超过了三年,就超过了民事诉讼的时效期,法院就不会受理了。
...已申请
劳动仲裁
,目前找到新工作,解除劳动合同
证明
上的原因该怎么写...
答:
3、向
劳动
监察大队投诉,要求单位
开具
解除合同
证明
(已经提出
仲裁
的事项,劳动监察不介入),或者以举报人的身份举报公司的违法行为,拖欠工资,未足额缴纳社保,未提供解除合同证明。4、单位拖欠工资,员工可以以此为由提出
离职
并要求经济补偿金,如果以个人原因提出离职,则不能要求经济补偿金。所以如果主动...
我在天津上班公司给上的五险一金 现在我不想干了 想直接矿工走 要是以...
答:
正常流程的话是没有问题的,不过如果您要离开的公司还是要给你买社保,你要去的下家公司就无法给你买了,不过我想不会有哪个公司如此蛋疼的吧?所以你可以放心的走,不过还是要注意下你的
劳动
合同上面的细则哟,万一被坑了没人能救你的。。。
公司开除我,扣我工资,给我补工资,要我写
离职证明
?
答:
第二,也是给公司自己一个台阶,现在开除一个员工,需要合情合理,有理有据,假如,你进行法律维权,公司是开除你,但是,并没有经过你的允许,还出现克扣工资,所以,公司也是再为大局考虑。第三,让你写
离职
申请,也是正规手续,补发工资也是正常的,开除一个员工并不是容易的,所以,必须由你本人...
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