55问答网
所有问题
当前搜索:
被辞退可以当天走人吗
试用期内被通知三天后
辞退
我,我有必要呆这三天吗?
可以
立马
走人吗
?
答:
劳动者在试用期内被通知三天后
辞退
,劳动者是应当上完这三天的班的,是不能立马
走人
的,如果用人单位在试用期内违法辞退劳动者的,劳动者是
可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
被裁员怎么要赔偿啊?
答:
询问好具体的
辞退
原因:若合理,请要求
公司
出具《解除劳动合同通知书》;若不合理,请主动拒绝;(:记得录音;第一时间可能会有点懵,重要的事情不要轻易决定,
可以
先简单回复“我再考虑一下” 询问好具体的离职时间:若已提前30天通知,公司需补偿N个月的工资;若是刚通知并要求立马
走人
,公司需补偿N+1个月工资! 询问好...
工作二年了,老板要我明天
走人
怎么办?
答:
1.你
可以
申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金4个月工资。2.申请劳动仲裁,需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在人力资源和社会保障局内)提供:劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理,劳动仲裁是60天内结案。劳动仲裁委不收费。
被辞退
的员工用人单位是不是就
当天
给员工结清所有工资?
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,
可以
向...
被辞退
的员工用人单位是不是就
当天
给员工结清所有工资?
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,
可以
向人民...
劳动法2022年新规定辞退补偿
被辞退
了工资是随着老员工一起发还是当时...
答:
老板同意了吗?人事部假装不知道,然后说:什么?补偿什么?我不知道。我生气了:你以为我是傻吗?你是人事部的。你不知道
解雇
也是补偿吗?
辞职
N +1补偿不清楚?我告诉你,如果是非法解雇,我
可以
告你n+2,而且我不是一个人辞职的,所以我不会无偿离开。人事部立刻改变了主意:
公司
今年的发展不好,公司...
为什么大家把
解雇
叫做炒鱿鱼呢,“炒鱿鱼”一词的出处是什么?
答:
第一,在过去社会中,由于交通不发达,为了维持生计,很多人都是背井离家、背上铺盖床褥等外出打工,一旦做不好或因为其它一些原因被老板
辞退
,这时候就不得不收拾东西、卷铺盖
走人
,而这一动作正好与烤鱿鱼时的场景十分相似,相信很多人在日常生活中见过路边烤鱿鱼,每片鱿鱼在被烧烤之前都是扁平状态,...
试用期
被辞退
了因为交接我工作的人不走了
答:
除此之外,用人单位
辞退
职工都要给予相应的补偿。用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
女员工因不想跳舞而
被辞退
,你听过最让人无语的辞退理由是什么?_百度...
答:
我觉得这样的理由真的很让人无语,而且这种理由也是没有说服力的,员工一旦告到劳动局,那么
公司
一定会输。不仅要赔偿员工正常工资,还有额外的精神赔偿,得不偿失。我觉得在一家公司工作,如果老板觉得这个员工工作不努力,或者是觉得员工的性格和公司的理念不符,
可以
直接和员工说,商量好赔偿之后再
辞退
...
为什么有人会因为穿的太漂亮而
被辞退
呢?
答:
我在职场中已经摸爬滚打了10年,职场中听到了太多奇葩辞退的理由。一是因为穿的太漂亮而
被辞退
,二是因为不经常微笑而被辞退,三是因为提前把工作完成而被辞退。第一,在职场上有的人因为穿的太漂亮而被辞退。我们每个人都希望自己
能够
拥有最完美的形象,因此在穿衣打扮方面都非常注重。这本来是好事,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜