55问答网
所有问题
当前搜索:
被辞退可以当天走人吗
员工拒绝加班
走人
了,
可以开除
对方吗?
答:
可是不来,却要扣工资,这完完全全便是无赖基础理论,是根本毫无根据的。这样的事情下,企业假如以员工不配合,不愿意加班为由将其
辞退
,这就是违纪行为。员工彻底
可以走
司法程序为自己消费者维权。企业违背合同约定或其制订的企业规章制度违背《劳动法》,强制性劳动者加班加一点的,劳动者有权利回绝,并...
上了一天班干了很多事然后还被骂
被辞退
骂哭,很是欺负人没有签劳动合同...
答:
劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者无过错,劳动者无故被用人单位
辞退
的,用人单位属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。若劳动者存在《劳动合同法》第39条规定,...
单位
能够
随便
辞退
残疾
人吗
答:
单位不
能够
随便
辞退
残疾人,用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行,如果劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的,用人单位
可以
依法解除劳动关系,劳动者无过错,用人单位不得随便辞退劳动者。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
乐有家见习期
可以走人吗
答:
可以走人
因为一般公司里面的试用期都是不会
被辞退
的,而且是很容易通过试用期的,试用期主要就是一个磨合阶段的过程,秦夜也不愿意随便的开除你,毕竟招聘一个人进入到公式里面是很麻烦的一件事情,需要付出很大的努力代价才可以。
公司
10年老员工
被辞退
,按劳动法
可以
要求公司买满15年社保吗?
答:
现在您与
公司
发生了劳动纠纷,那么如果说公司为您缴纳了15年保险,您如果以公司缴纳社会保险为证据,证明双方存在劳动关系,额外提出公司未支付您其他剩余五年的工资,那么公司会怎么办呢?网友表示:公司的同志有那么傻么,不用
辞退
你,给你穿小鞋,让你自己
走人
。与公司有固定工的事实,但没交保险的事实...
...拘留期间被
公司辞退
,请问我
可以
申请赔偿吗?
答:
员工被拘留
可以辞退
员工,《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成...
西部计划未满,考上事业单位
可以走人吗
?
答:
可以的,在西部计划服务期内考上事业单位之后不用
辞退
就
可以走人
。但是有一个问题需要大家注意:如果你只是签了三年合同那么到期之后必须回原单位工作并缴纳社保才能办理转正
你见过哪些
公司
不合理的规章制度?
答:
两人恋情被发现,企业负责人表示必须严肃处理,因为我朋友的工作对
公司
更为重要,因此“建议”
辞职
。最终,我朋友就选择离开公司。这样的例子并不鲜见,有些单位不仅插手员工恋爱,甚至“升级”去干预女职工怀孕时间,比如约定女性职工在入职后的两年内不能怀孕等。但其实,向上面两所公司所谓的公司规定严格...
“不发与
公司
相关的朋友圈”应该成为
被辞退
的理由吗?
答:
然而总有人老板觉着不发
公司
的内容就是不热爱工作,不发加班打卡就是没有加班,不说这周工作好忙碌好累啊就是不累。不会哭的孩子就真的没有奶吃。所以我们小员工能怎么办呢,只能兢兢业业工作,本职工作做好,无可替代,就不会被一个“不发与公司相关的朋友圈”奇葩理由
辞退
。然而这种脑子有坑的...
什么奇葩理由
能
让人
被辞退
?
答:
1,在职场上有的人因为穿的太漂亮而
被辞退
。我们每个人都希望自己
能够
拥有最完美的形象,因此在穿衣打扮方面都非常注重。这本来是好事,但是有些人却因此而被辞退。其理由就是穿的太漂亮,影响了公司的整体氛围。……对于当事人来说,这样的辞退理由实在是太奇葩,自己感到难以接受。2,有的人因为在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜