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被强制加班还没有加班费怎么办
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
单位不支付加班费处理方法如下:1、
协商
,与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的;2、调解,有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织;3、投诉,向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在...
公司
强制加班
,不给
加班费怎么办
答:
首先可以提交一个协商报告
,如果为批准可以当面进行商谈,公司老板妥善处理此事还好,如若坚持不以合理的方法处理此事的话就需要到更高的部门提交投诉报告。其次:
去劳动相关部门进行投诉、举报
我们如果实在无法私下与公司进行和解的话,可以带着充足的证据到劳动部门进行投诉和举报。一般来说这样的途径都会起...
公司周末
强制
性加班不给
加班费怎么办
答:
公司周末强制性加班不给加班费,
劳动者可先与用人单位进行协商,用人单位应当安排补休,未进行补休的要支付加班费
;劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付劳动者加班费。
公司
强制加班
了却不给
加班费怎么办
答:
公司强制加班不给加班费的,
员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期内支付
。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向员工加付赔偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
公司
强制
员工加班且
没有加班费
可以举报吗
答:
但是每月不得超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。
公司要求
加班没有加班费
违法吗
答:
用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以投诉。如果强制让劳动者加班,并且不给劳动者支付加班工资,就算违法。公司应与员工
协商
,一般员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是...
公司
强制加班
不给
加班费
应该
怎么样办
答:
你好,关于上述的问题,解答如下, 公司强制加班不给加班费怎么办单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,
直接通知单位解除劳动关系
,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费...
公司让加班又不给
加班费
,提出后被辞退
怎么办
答:
公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法: 1、找公司
协商
。为尽快处理双方的纠纷,最好第一时间协商处理,比较节省大家的时间和精力。 2、找劳动部门举报。并且,员工去举报时一般是匿名举报,如果被克扣加班费的员工较多,又担心影响跟公司的关系的,那么建议可以选择举报公司。 3、找...
单位让我自愿加班,不给
加班费怎么办
?
答:
可以向劳动局举报,如果用人单位
强迫
劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。法律依据:《劳动法合同法》第31条 用...
加班没有加班费怎么办
?
答:
如果你遇到被迫
加班
的情况,你有以下几个选择:1. 尽量争取权益:如果你认为公司的决定不合理,可以适当争取自己的权益。可以与直属领导或人力资源部门沟通,表达自己的困难和看法,如果有合理的理由和证据,可以申请免除加班或者改变工作安排。2. 积极配合:如果实在无法避免加班,也可以积极配合公司的要求,...
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