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管理学判断题
管理学
的
判断题
答:
1:马斯洛的需求层次理论认为,人的需求可以跨层次实现 2:授权过程实际上是将权利与责任同时转移给他人。3:沟通渠道越长,环节越多,造成信息失真的可能性就越小。4:扁平式组织结构
管理
层级比较少,信息的沟通和传递速度快。5:激励理论认为,激励力与期望值成正比。6:领导本质上是一种影响力。7:...
管理学判断题
大全,你知道答案吗?
答:
4.究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效
管理
幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构; 反之亦然。√ 5.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方...
管理学
习题集--
判断
(149题)
答:
回答:
管理学
习题集---
判断
(149题)Part1-611.一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人事技能和技术技能三种。(技术、人际、概念)X2.需要对环境迅速作出反映的组织应当实行集权化管理。X3.简单型组织结构的优点是管理实行了专业化分工。X4.在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大则管理层次越多;在...
管理学
习题集(含答案)
答:
一、
判断题
1、
管理学
反映了管理过程的客观规律性,具有显著的科学性。但是,管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化,故而只是一种不精确的科学。(T)2、管理主要的目的是使资源成本最小化,因此管理最主要的是追求效率。(F)3、效率与效果之间的差别可表述为:效果是使组织资源的利用成本...
管理学判断题
答:
错。因为:
管理学
是一门综合性的学科;管理学是一门具有艺术性的学科;管理学是一门不精确的学科;管理学是一门应用性的学科。
管理学
概论作业
判断题
答:
1、
管理
主体就是管理者。错。管理者和管理机构是管理主体的两个有机组成。2、管理目标就是组织目标。错。组织目标是指一个组织未来一段时间内要实现的目的;管理目标是指人们在管理活动中,用合理科学的管理措施所要达到的预期结果。管理目标服从于组织目标。3、管理者理想的知识结构应该是“T”型的。...
管理学 判断题
答:
44.
管理
层次是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。 错 45.企业在挑选人才的时候一定要本着候选者越多越好的原则,最大可能地增加可挑选性。错 46.赫塞和布兰查德的情景领导理论着重强调的是,领导者与下属的关系如同家长与孩子的关系。不知道 47.激励的过程主要有四个部分,即行为、需要、...
管理学 判断题
急要
答:
1·数量指标是由数量标志值汇总来的,质量指标是由品质标志值汇总来的。a正确 2·综合为统计指标的前提是总体的同质性。a正确 b错误 3·进行全面调查,只会产生登记性误差,没有代表性误差。 a正确 4·重点调查和抽样调查都是非全面调查,其调查结果都可以用于推算总体指标。 b错误 5·通过统计分组...
管理学
提问
答:
一、
判断题
1.只要控制做得好,完全可以防止
管理
失误。( × )2.控制工作力度越大、越严格,越能保证计划的实施。(√ )3.要想实施有效的控制,就需要注意那些对评价绩效有关键意义的因素。(√ )4.控制过程就是管理人员对下属行为进行评价考核的过程。( × )5.反馈控制虽然获得...
管理学判断题
:决策的目的就是保持外部环境、组织目标和组织内部条件三者...
答:
决策的目的就是保持外部环境、组织目标和组织内部条件三者之间的动态平衡。这句话是错误的 决策的目的是 解决问题或者利用机会
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