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签完三方可以不签劳动合同么
有
三方
协议
可以不签劳动合同吗
答:
法律主观:不可以
,三方就业协议书不同于 劳动合同 。 首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的 法规 和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《 劳动法 》和《 ...
签了三方
协议公司未
签劳动合同
答:
法律分析:
1、签了“三方协议”不等于劳动合同,仍应签劳动合同
。2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章,毕业生本人保管一份作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业...
签三方
协议
不签劳动合同
答:
法律分析:三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题,过去必须签,现在不是
。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,要特别注意签约事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合...
签了三方
协议还要
签劳动合同吗
答:
法律主观:还要签; 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不签劳动合同 ,或者以签订就业协议拒绝 签订劳动合同 ,
这都是不合法的
。 1、 三方协议 仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,...
签了三方不
想续签
劳动合同
答:
可以,
签订了三方
协议,毕业之后
可以不
与那公司
签订劳动合同
。首先三方协议一般是意向性的协议,对任何一方都不具备强制性。学校为了提高学生毕业后就业比例,往往会与公司联系签订学生毕业后的就业协议,学校也是为了宣传自己。一、含义三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、...
签了三方
协议但没
签劳动合同
想违约
答:
劳动者
签了三方
协议没
签合同
不想干了是可以的,三方协议只是学生与用人单位关于聘用的初步的协议,而非真正的
劳动合同
,并且,就算是签订了劳动合同的,劳动者在试用期内的辞职前的三天通知用人单位即可离职,如果是正式员工的,那么在离职前的三十天书面同时单位即可。一、劳动者签了三方协议没签合同不想干了...
签了三方
协议
不签劳动合同
算违约吗
答:
签了三方
协议
不签劳动合同
不算违约。三方协议不等同于劳动合同,三方协议的效力自毕业生到用人单位报道为止,三方协议因为一方未签字是不成立的,不具有法律效力,所以不存在违约责任。不与劳动者签订劳动合同的后果有:1、难以稳定员工和技术人员;2、难以保护商业秘密;3、难以进行竞业限制;4、难以进行...
签了三方
协议还能
签劳动合同吗
答:
签了三方
协议还是需要签劳动合同的三方协议,指的是由学校以及应届毕业生和用人单位之间签订的一份协议,叫做三方协议,而劳动者和用人单位还需要签订一份劳动合同,由此来保障合法的权益。一、签了三方协议还要
签劳动合同吗
要,在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位
三方签订
协议后,再由用人单位和应聘...
我实习刚
签了三方
协议但是没有
签劳动合同可以不
去了吗
答:
已
签三方
,没
签劳动合同
没有建立劳动关系,分析如下:三方协议是高校、用人单位和应届毕业生
签署的
就业意向,用于办理学生档案派遣、户口迁移等。根据《劳动合同法》第十六条的规定,”劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。“根据《劳动合同法》第七...
签了三方
协议就一定签劳务
合同吗
答:
一、
签了三方
协议就一定签劳务
合同吗
就业协议以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位
签订劳动合同
,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六...
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