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离职收回股权
员工
离职
时
股权
如何
收回
答:
法律分析:(一)如果员工直接持股协议中没有就员工
离职
后,其持有的
股权
该如何处理的约定,该股权应当继续由该员工持有。公司、公司其他股东均无权要求其将股权转让给任何第三人。(二)如果员工直接持股协议中就员工离职后,其持有股权的处理作出了约定,应当按照约定办理。比如,公司与员工约定:“员工一...
员工持股
离职
后怎么处理
答:
法律主观:持股员工
离职
,公司与员工有约定股份转让的按约定的处理;没有约定的公司无权
收回
股份。发起人与公司解除劳动关系则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司。法律客观:《中华人民共和国公司法》第一百四十一条 发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司...
员工
离职
后他的激励
股权
要如何处理
答:
如果员工未违反劳动制度或其他纪律而
离职
,则已行权部分可以由公司考虑让其继续持有或
收回
,未行权部分不再行权。法律客观:《 公司法 》第七十一条规定, 有限责任公司 的股东之间可以相互转让其全部或者部分
股权
。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其 股权转让 事项书面通...
员工
离职
股份怎么退
答:
法律分析:公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者
辞职
,单位就要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职
后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让
股权
的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应...
员工入股
辞职
后怎么退股
答:
一、员工
离职
退股流程 (一)
股权
转让:《公司法》第七十二条规定有限责任公司股东可以通过股权转让方式退出公司。股权转让方式包括股东之间转让和向股东以外的人转让两种方式。(二)申请退股:有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的股东申请退股的三种法定情形。二、股份有限公司股东退股的条件 1、...
员工持股
离职
后能否要回本金
答:
法律分析:依据相关协议:相关协议劳动者拥有公司原始股,劳动者在该公司
辞职
,公司是否有权
收回
劳动者的原始股需要依据用人单位和劳动者在持股时签订相关协议执行。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职
后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让
股权
的,公司将...
员工
离职
可以回购股份吗
答:
员工
离职
公司是否可以回购股份根据持股合同处理,有以下情形:1、持股合同约定允许员工继续持股的,可以按合同约定持股、分红;2、合同要求离职股份由公司回购的,可以按离职时
股权
价值由公司回购。3、持股合同未约定离职股份是否回购的,公司不可以回购,但允许公司在减少资本、与其他公司合并、将股份奖励给职工...
员工持股
离职
时的处理
答:
上市公司的,劳动者可以不退股的。原始股股东如果
辞职
与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职
后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让
股权
的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百四...
公司应该如何回购
离职
员工手里的
股权
答:
关于公司回购
离职
员工手里的
股权
问题,一般情况下,企业在与员工签订股权激励协议时,需要明确员工离职时企业可以回购员工的股份以及约定回购的价格。同时,公司保留不回购的权利,即员工离开公司时没有要求公司必须回购股份的权利。具体以合同约定为准。温馨提示:以上解释仅供参考。应答时间:2021-08-05,最新...
华为持股员工
离职
退股吗
答:
关于华为持股员工
离职
是否需要退股的问题,建议您联系公司人力资源部门详细咨询。温馨提示:以上信息仅供参考。应答时间:2022-01-28,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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