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持股离职时股权怎么处理
股东
离职
股份
怎么处理
答:
法律分析:原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。法律依据:《中华人民共和国公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之...
员工入股
辞职
后
怎么
退股
答:
公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的
。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上...
员工
离职时股权如何
收回
答:
法律分析:(一)如果员工直接持股协议中没有就员工离职后,其持有的股权该如何处理的约定,
该股权应当继续由该员工持有
。公司、公司其他股东均无权要求其将
股权转让
给任何第三人。(二)如果员工直接持股协议中就员工离职后,其持有股权的处理作出了约定,应当按照约定办理。比如,公司与员工约定:“员工一...
员工
持股离职时
的
处理
答:
上市公司的,劳动者可以不退股的
。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百四...
员工
持股离职
后
股权
收回
答:
法律分析:劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者
持股离职
,劳动者所持有的股份需要按照劳动双方约定的
股权处理
协议进行处理,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
股东
辞职时
所持
股权怎么办
答:
股东辞职的,只是辞去在公司的职务,其股东身份及所持有的股权不受影响。如果股东愿意退出股份,可以将
股权转让
给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半...
员工入股
离职时
股份
怎么处理
答:
一、正面回答原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。二、法律依据《股权管理办法》原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系...
公司员工
持股
股票
辞职
后
怎么办
答:
持股员工离职,公司与员工有约定股份转让的按约定的处理;没有约定的公司无权收回股份。发起人与公司解除劳动关系则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百四十一条发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份...
华为
持股
员工
离职
退股吗
答:
关于华为
持股
员工
离职
是否需要退股的问题,建议您联系公司人力资源部门详细咨询。温馨提示:以上信息仅供参考。应答时间:2022-01-28,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
员工
离职
可以回购股份吗
答:
法律分析:员工离职公司是否可以回购股份根据
持股
合同
处理
,有以下情形: 1、持股合同约定允许员工继续持股的,可以按合同约定持股、分红; 2、合同要求离职股份由公司回购的,可以按
离职时股权
价值由公司回购。 3、持股合同未约定离职股份是否回购的,公司不可以回购,但允许公司在减少资本、与其他公司合并、...
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