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离职单是中介给还是厂里给
中介给离职单
和公司给离职单一样吗?
答:
这个当然是不一样的,
如果你现在从公司里面离职了,那么是必须要公司给你离职单的
,这样对于你找到新工作是非常有帮助的,因为工作以后会需要你原公司的离职证明。
我
辞职
了,公司需要给我开
离职
证明吗?没有的话,会怎么样
答:
1、需要给你开
,因为你去下一家公司的时候,新公司的人事部会问你要离职证明,以此来认定你已与之前的公司解除了劳动关系,所以说还是需要你现公司给你开具的。2、即便现在不开,以后也许也要再返回来开,而且那会也许还会产生其他未知问题。
辞职
信是留给公司的
还是
自己要带着的,
离职
原因只要在哪里体现?
答:
辞职
信是公司办理
离职
手续的时候要用的,公司给你的文件中会体现是什么原因离职.如:个人提出离职;违反劳动合同离职;严重违反劳动合同;等等原因,一般情况下单位只会选择个人提出离职的
离职
申请书是留公司
还是
自己带走
答:
一、离职申请书是留公司还是自己带走 劳动者按规定办理完离职单,
那么拿离职单交给公司人事部
,而应该拿到解除劳动合同证明、社保手册、档案。二、员工辞职应注意什么 1、以“书面”形式通知企业。 员工这时需要书面形式的辞职信,在纸质的辞职信上,需要有员工亲笔签名,辞职信一般交给直接上级或...
离职
证明可以找
中介
办吗?
答:
离职
证明正常不是由代缴保险的公司开具的,而是由真正的用工单位开具的。不过其实代缴保险都是违法的。离职证明应该包含姓名,身份证号码,入职日期,离职日期,任职部门,任职职务,任职公司,开具日期,并盖上公章。如果有工作单位,就让工作单位帮你开。2. 如果没有工作单位,就找公司帮你开就行了。如...
厂里
办
离职
手续找谁拿单
答:
法律分析:应该去
厂里
人事部拿
离职单
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的...
办完离职
离职单是
自己拿走
还是
留在公司
答:
办完离职,
离职单是
自己拿走:1、办完离职,用人单位给你正式书面通知(加盖印章),如果没有自己拿走,以后去其他单位办理各种手续的时候可能用到。2、保存后手续单据,如果以后产生经济纠纷,可能会用上。
向公司
辞职
,辞职书是不是自己拿张纸写辞职报告交给公司就好了,
还是
怎 ...
答:
正常情况下向公司
辞职辞职
申请单的话,及时要到人事部去拿的,但是一些公司比较不是很规范的话,是需要你自己手写的。
离职
证明要交给新公司吗
答:
辞职
后到新的公司,原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动合同证明即
离职
证明提交给新单位,避免由于历史遗留问题出现劳动纠纷。一般情况,新单位应留原件。因为这个证明就
是给
新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件...
...
中介
找的工作,现在想
辞职
,但
里面
的主管说要找介绍所拿
辞工单
才...
答:
你辞职可以直接向
中介
公司或者所在的劳动部门进行写一份辞职报告就可以,没必要去介绍所去拿
辞工单
,他只不过是让你给介绍所提供一份嗯材料而已,如果你实在辞不了职的话,可以拨打当地的劳动仲裁电话,他会给你相应的解决方法,而且解决效率还是比较高的。
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