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离职找中介还是线长离职单
离职单
找谁要
答:
法律分析:可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务
。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序。企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷,并受到劳动纠纷的牵连。所以,离职证明最重要的信息是告诉新雇主,本人已与原单位无劳动...
在厂里
辞职
是跟
线长
说跟我办理辞职手续,然后线长通知你办理好了,你可以...
答:
一般在工厂辞职流程如下:1、向主管口头或书面
提出辞职
。2、主管同意后会让你到办公室或人力资源部门拿《
离职
手续单》。3、拿到《离职手续单》后你要找单子上的部门和人员签字。4、签完字后交回办公室或人力资源部门,程序才算走完,你才正式离职。5、提走个人档案。
离职
需要跟
中介
说吗
答:
如果你是通过中介公司找到工作的,离职时最好通知一下中介公司
。因为中介公司可能会对你当前的职位和工作状态进行了解,并可能需要帮助你与雇主沟通解决问题。如果你是直接与雇主联系找到工作的,离职时一般不需要通知中介公司。你可以直接与雇主沟通并遵循公司的离职流程。不同的情况可能有不同的答案,具体还...
中介
给
离职单
和公司给离职单一样吗?
答:
这个当然是不一样的,
如果你现在从公司里面离职了,那么是必须要公司给你离职单的
,这样对于你找到新工作是非常有帮助的,因为工作以后会需要你原公司的离职证明。
正式工
离职
流程?你好
答:
一般的工厂普通员工,按照规定,普通离职需要至少提前30天向领导提出离职申请,找班长或者
线长
索要
离职单
,填写完毕后,交给你的班长或者线长,再由线长一步步向上递交,经过部门主管,部门经理签字同意后,人事部会把你的离职日期录入系统,然后你只需要等到约定离职日期,再做一个交接手续就行了。简单点说,...
在厂里怎么辞职,是向
线长辞职
吗?是当时辞职就能
离职还是
需要提前几天辞...
答:
我们公司是这样的。要递一份
辞职
报告!然后你的领导同意了,才可以走的!
员工
离职
是
找中介还是
部门领导?
答:
员工
离职
一般都是向自己的直接上司递交申请,规模较小的公司也可以直接递给人事部。
廊坊富士康
离职
手续办理
答:
法律分析:首先是领
离职单
,领离职单一般都是有固定的地方,通常办卡的地方和办离职的地方在一起,领完离职单之后填写表格,然后上交给直属上司,一般都是给
线长
,线长交给部长,部长会签字批准才算数。正常情况下线长会在工作的最后一天交签过字的离职单,按照程序走,下面就该按照程序还东西。首先去交...
...我在武汉富士康
辞职
填写了一个辞职表给了
线长
,下一步该找谁,知道...
答:
2、没有提前30天提出
离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
富士康
离职
手续办理流程
答:
首先是领离职单,领离职单一般都是有固定的地方,通常办卡的地方和办离职的地方在一起,领完离职单之后填写表格,然后把它上交给你的直属上司,一般都是给线长,虽然线长没有权利批准,但是需要经她的手交给部长,部长会签字批准才算数。你的报告交了之后,差不多1个月的时间,去问你的
线长离职单
批准...
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