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离职代缴医保的利弊
交
医保
挂单位好还是个人交比较好
答:
首先,
个人可能会因为单位的变动而频繁更换医保账户,造成信息不稳定
。其次,单位挂交的医保费用通常是固定的,无法根据个人的实际需求进行调整。相比之下,个人缴纳的方式有其独特的优势。
个人缴纳可以更加自由地选择医保账户
,不会受到单位变动的影响。此外,个人缴纳的费用可以根据个人的实际情况进行调整,更...
长春
医保
缴费方式
答:
这样可以帮助市民更好地理解新的医保政策,以及如何适应和应对这些变化,保障自己的医疗权益
。同时,也有助于医疗机构和保险机构更好地理解政策要求,做好相关的调整和准备工作。综上所述,长春市的医保缴费方式主要包括单位代缴和个人缴费两种方式。这些方式各有利弊,需要根据个人情况和政策规定进行选择。同...
社保,是挂别人公司买好,还是自己去社保局买好?其中
有什么利弊
?
答:
辞职后,社保是自己买还是挂靠公司比较好 总的来说,
自己交的保费低,但保障也少,挂靠的话保费略高,保障也高
。而且个人只能买养老保险和医疗保险,公积金、失业保险、工伤保险、生育保险则无法购买。 1.公积金:如果你想在当地以后贷款购房,以公积金模式的话,就需要挂靠企业,不然个人没办法缴纳,或者以商贷和全款方式解决。
个人社保挂靠公司
的利弊
答:
法律分析:社保挂靠的弊端:
1、社保挂靠单位多,龙蛇混杂,资金安全性
。很多单位打着几块钱缴纳社保,免费缴纳社保等幌子,进行融资做投资,或者分包给二级机构进行缴纳,资金安全性很难保证。2、社保挂靠单位多,资质欠缺,缴纳时效性。没有国家认可的劳务资质,社保操作方面不熟练,
容易出现断缴漏缴补缴的
...
职工医保转灵活就业
医保利弊
视频时间 00:00
职工医保转灵活就业
医保利弊
答:
法律分析:职工
医保
转成灵活就业
医疗保险
,就是改由个人自己交纳,如果不欠费,中间没有间断,直接就随时住院都可以报销,如果中断三个月以上,就要6个月以后可以报销住院费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
职工医保转灵活就业
医保利弊
答:
法律主观:职工医保转灵活就业
医保的
好处有:享有大额医疗门诊待遇;而且住院待遇,报销比例较高;可以少交住院押金。其
弊端
则在于缴费比例高,且年限长;普遍没有
医保卡
;且缴费基数每年上涨。法律客观:《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗...
挂靠公司缴纳社保和本人自己缴纳社保,
有什么利弊
呢?
答:
那样职工
医保的
缴费占比,企业单位必须承担6%,个人需要承担2%,那你就是8%。失业险个人需要承担0.5%,企业单位必须承担0.5%,那你就是1%。生育险本人不承担,企业单位必须承担0.5%,工伤险,本人不承担,企业单位必须大约承担0.5%,那样二者求和也是1%。那样总体来说,社会养老保险24%,医保8%,失业...
个人在社保局缴纳养老和
医疗保险
与单位挂靠买
有什么
区别,
利弊有
哪些呢...
答:
个人所缴费大部份是社会统筹费用,而单位缴费的统筹费用基本是由单位缴,个人基本是不缴统筹的,只缴个人帐户部份,所缴的失业的1%是统筹但
医保
给你补回来了(个人缴基数的2%返卡3.3%或以上),当然挂靠的单位统筹部份是要个人全部出的,你原挂靠比个人自己缴养老和医保多缴10%以上,但你拿生育险补贴的4个...
...现在
离职
了,想转成农村
医疗保险
。
有什么利弊
?求大神,详细解答,谢谢...
答:
社保里面的养老金这一个部分是累计的,即使你不交了,这六年的养老金也不会少,但是
医保
一旦过了三个月就要重新累计年限,等你退休的时候,你不足的年限必须要补出来,转成农保的话,各个地方报销比例都不一样,有的地方门诊都无法使用,只能住院才能用, 而且农保异地就医的话,比例还要降低,整体来...
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