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社保有欠费的可以直接减员吗
社保欠费可以
强行
减员吗
答:
社保欠费不可以强行减员
。单位欠费时,需要先补齐社保费用后才能进行减员操作。这是因为社保费用涉及到员工的权益和福利,单位有责任按时足额缴纳。如果单位强行减员而不补齐社保费用,可能会对员工造成损失,并可能面临法律责任。社保卡账户余额查询方式如下:1、医保定点药店、医院查询。参保人员可以直接持社保...
社保欠费可以
强行
减员吗
答:
不能
。社保欠费不可以强行减员,而是应当及时缴纳社保:1、社保欠费可以停保,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。2、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会...
公司
社保欠费可以减员吗
答:
法律分析:不能
,首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员工离职后要在下月及时做社保减员,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
已离职原单位欠保不交
可以
申请强制
减员吗
答:
如果原单位欠保不交,员工可以向当地社保部门投诉,并申请强制减员
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险经办机构可以采取必要的措施强制用人单位缴纳。因此,如果原单位欠保不交,员工可以向当地社保部门投诉,并申请...
公司
社保欠费能减员吗
答:
法律分析:不
能
,首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做
社保减员
。员工离职后要在下月及时做社保减员,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭...
社保欠费可以减员吗
答:
法律主观:
社保欠费
不
可以
强行
减员
,而是应当及时缴纳社保。若是用人单位不缴纳的,劳动者应当向劳动监察部门举报,若是劳动者对其处理结果不满意
的
,可以申请劳动仲裁,若是对于仲裁的结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人...
社保欠费可以
办理停保吗
答:
可以
停保,但
欠费的
会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳
的社会保险
费由用人单位代扣代缴。一、办理停
社保
需要什么材料1、停...
公司
社保欠费可以减员吗
?
答:
公司
社保欠费
是不
能减员的
。公司需要及时向社保经办机构补缴;如果逾期不补的,由
社会保险
费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日对其加收万分之五的滞纳金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不...
社保欠费可以
办理停保吗?
答:
法律分析:不缴费自动停保。纳费人未按时足额缴纳
社会保险
费
的
,从欠缴之日起,按日加征所
欠费
款千分之二的滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费...
重庆社保
欠费能
做增
减员吗
?
答:
如果企业
社保欠费
了,那么就没有继续社保增
减员
了,一定要及时缴费。或者
可以
找社保代缴公司,壹人事这种企业,会准时缴纳
社保的
。
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