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目标管理应遵循的基本原则
目标管理的原则
包括
哪些
方面
答:
目标管理的原则必须遵循以下四个方面:1. 目标制定必须科学合理:科学合理的目标是目标管理的前提和基础
。脱离实际的工作目标,轻则影响工作进程和成效,重则使目标管理失去实际意义,影响企业发展大局。2.
督促检查必须贯穿始终
:在目标管理的过程中,管理者必须随时跟踪每一个目标的进展,发现问题及时协商、...
目标管理的基本原则
有哪些?
答:
1. 目标应当明确且具体,以便能够准确地衡量和实现
。2.
目标应具有一定的挑战性
,同时又是可行的,以保持动力并避免挫败感。3.
在追求目标的过程中,应当注意边界条件
,确保工作在不超出可控范围的前提下进行。4. 在某些情况下,原则比目标本身更为重要,
不可为追求结果而牺牲个人的核心价值观
。5. 在...
实施
目标管理的原则
有
哪些
?
答:
【答案】:(1)整体效能原则
。(2)目标、责任、权力、利益统一原则。(3)及时反馈原则。(4)目标责任与考核、奖惩相结合原则。
目标管理的
五大
原则
是
什么
?
答:
1. 目标管理的第一大原则是目标必须具体
。这意味着目标应当明确、详细,并且能够清晰地描述期望的结果,从而避免模糊和笼统的表述。2. 第二大原则是
目标必须可以衡量
。这要求目标设定时应具备可量化或行为化的特征,以便于通过数据或具体信息来验证目标的达成情况。3. 第三大原则是目标必须可以达成。目标...
目标管理的
实施
原则
是
什么
答:
1. 目标制定必须科学合理:目标是目标管理的前提和基础
。必须确保目标制定符合实际工作需求,避免脱离实际导致管理失效。2.
督促检查必须贯串始终
:在目标管理过程中,管理者需要持续跟踪目标进展,及时发现问题并采取相应措施,确保目标顺利实现。3.
成本控制必须严肃认真
:目标管理注重目标达成,但也需关注成本...
目标管理的原则
是
什么
?
答:
1、全面性
原则
。就是制定
目标要
有全局观念、整体观念。目标要能反映单位的全面工作,体现单位
的基本
任务。既要考虑到国家、社会、上级,又要考虑到左邻右舍、单位本身;既要着眼于未来,又要立足于现实;既要看到单位的内部条件,又要了解单位的外部环境等。通过综合分析多方面的情况,最后做出决断。这样...
目标管理的原则
包括
哪些
方面
答:
目标管理的原则 必须遵循以下四个原则:1.
目标制定必须科学合理
:目标管理能不能产生理想的效果、取得预期的成效,首先就取决于目标的制定,科学合理的目标是目标管理的前提和基础,脱离了实际的工作目标,轻则影响工作进程和成效,重则使目标管理失去实际意义,影响企业发展大局。2. 督促检查必须贯串...
《管理者必读12篇》笔记:做好
目标管理应遵循的原则
答:
根据《
管理
者必读12篇》所示,为了使
目标的
设立与管理更为科学、合理,领导者
应遵循
以下几条
原则
: 1.目标设置要具体明确 设立目标的目的是为了使所有人的行动能够尽量统一,让大家具有共同的方向,从而使行动的效果达到最大化。这就必然要求目标设置的明确。如果目标不明确,很容易造成对目标的理解产生分歧,从而影响目标...
目标管理的
五大
原则
是
什么
?
答:
1.
目标必须
是具体的(Specific)2.目标必须是可以衡量的(Measurable)3.目标必须是可以达到的(Attainable)4.目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)5.目标必须具有明确的截止期限(Time-based)
基本
程序 无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述
原则
,五个原则缺一不可。制定的过程...
目标管理的原则什么
?
答:
目标管理的遵循原则
目标的制定
应该遵循
以下几个方面
的原则
1、有挑战性的。不要设一些轻而易举就能达到的目标,要给自己压力,必须要跳一跳才能够到的那种。2、有时间期限的。一定要有时间期限来管理它。比如:在3月31日之前完成第一季度的生产任务指标。3、具体的。比如:赚到了人生的第一桶金,为...
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