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方针目标管理所遵循的原则
目标管理的原则
包括哪些方面
答:
目标管理的原则必须遵循以下四个方面:1.
目标制定必须科学合理:科学合理的目标是目标管理的前提和基础
。脱离实际的工作目标,轻则影响工作进程和成效,重则使目标管理失去实际意义,影响企业发展大局。2.
督促检查必须贯穿始终
:在目标管理的过程中,管理者必须随时跟踪每一个目标的进展,发现问题及时协商、...
方针目标管理的原则
答:
目标管理的基本原理,
就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积极性,对企业实行系统管理
。这就要求,在实施目标管理的全过程中,要牢牢抓住系统管理和调动人的积极性这两条主线。
搞好
目标管理
必须
遵循的原则
是( )。
答:
目标管理的实施原则包括
目标制定必须科学合理
、督促检查必须贯串始终、
成本控制必须严肃认真和考核评估必须执行到位
。
目标管理的原则
是什么?
答:
4、可行性原则
。是指所定目标切实可行。可行性原则与先进性原则是一个问题的两个方面,二者是辩证的统一。制定目标的可行性原则,要求目标制定必须符合客观实际,经过努力能够实现。要使目标责任者感到,通过努力可以达到,既充满信心,又不敢掉以轻心。只有这样的目标,才具有较大的激发力。5、灵活性原...
目标管理的
基本
原则
有
哪些
?
答:
1. 目标应当明确且具体,以便能够准确地衡量和实现
。2.
目标应具有一定的挑战性
,同时又是可行的,
以保持动力并避免挫败感
。3. 在追求目标的过程中,应当注意边界条件,确保工作在不超出可控范围的前提下进行。4. 在某些情况下,原则比目标本身更为重要,不可为追求结果而牺牲个人的核心价值观。5. 在...
目标管理的原则
答:
目标管理的原则目标管理的原则
:目标必须是具体的、目标必须是可以衡量的、目标必须是可以达到的、目标必须是和其他目标具有相关性的、目标必须具有明确的截至期限。此原则又叫SMART原则。目标管理的原则 目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业...
目标管理的原则
包括哪些方面
答:
目标管理的原则 必须遵循以下四个原则:1.
目标制定必须科学合理
:目标管理能不能产生理想的效果、取得预期的成效,首先就取决于目标的制定,科学合理的目标是目标管理的前提和基础,脱离了实际的工作目标,轻则影响工作进程和成效,重则使目标管理失去实际意义,影响企业发展大局。2. 督促检查必须贯串...
经营
方针目标的管理
制度?
答:
4.
方针目标
的展开(1)方针目标展开一定要坚持以数据说话为原则,目标值尽可能定量化。其内容一般包括品种、质量、生产能力、科研技改、企业
管理
、技术经济指标、安全环保、文明生产、职工福利等。(2)公司方针要按系统图法展开,纵向到底,横向到边,纵横连锁,层层确保
的原则
进行。(3)分管副总经理、三...
目标管理的原则
什么?
答:
目标管理
的
遵循原则
目标的制定应该遵循以下几个方面
的原则
1、有挑战性的。不要设一些轻而易举就能达到的目标,要给自己压力,必须要跳一跳才能够到的那种。2、有时间期限的。一定要有时间期限来管理它。比如:在3月31日之前完成第一季度的生产任务指标。3、具体的。比如:赚到了人生的第一桶金,为...
《管理者必读12篇》笔记:做好
目标管理
应
遵循的原则
答:
根据《
管理
者必读12篇》所示,为了使
目标的
设立与管理更为科学、合理,领导者应
遵循
以下几条
原则
: 1.目标设置要具体明确 设立目标的目的是为了使所有人的行动能够尽量统一,让大家具有共同的方向,从而使行动的效果达到最大化。这就必然要求目标设置的明确。如果目标不明确,很容易造成对目标的理解产生分歧,从而影响目标...
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