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用监控看着员工干活合法吗
用摄像头
监视员工
工作
违法吗
答:
法律分析:如果摄像头装在工作公共办公场所,不犯法
。但用人单位使用摄像头也应受到限制,比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等,并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权...
公司
监控员工
工作
合法吗
答:
法律分析:安装摄像头,监视员工工作,
这本身并不是违法
。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.安装监控设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。
公司安装
监控
器
监视员工合法吗
答:
法律分析:合法
。单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。公司安装必须公示告知相关人、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围,则不违法。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵...
老板装
监控看员工
一举一动
合法吗
答:
法律分析:在办公室里安装摄像头,监视员工工作,
这本身并不是违法
。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.安装监控设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有...
领导
通过监控监视员工合法吗
视频时间 01:30
公司装
监控监视员工合法吗
答:
法律分析:司在办公室里安装摄像头,
监视员工
工作,这本身并不是
违法
。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条 公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是...
车间装摄像头
监视工人合法吗
答:
法律分析:1、首先,单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围2、
员工
在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的3、不能随意将所监管到的内容随意公开,否则也可能涉及侵权4、员工有权知悉
监控
信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。法律依据:《中华人民共和国民法典》 ...
企业
用监控监视员工
是
违法
劳动法吗
答:
员工
有权知悉
监控
信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。这个监控只要不是装在你生活区域内,在工作区域内就不
违法
。如果将摄像头对着公共空间或是他人居所,就有可能涉嫌违法。法律依据《中华人民...
用监控监视员工违法吗
答:
法律分析:不
违法
,在公共区域安装摄像头属于
合法
的行为,但是用人单位在安装摄像头的时候,应当向
员工
明示先知,因为这些
监控
手段的
使用
会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
随时
监控员工
是否
合法
答:
法律主观:公司随时
监控员工
的工作进度的,一般来说是
合法
行为;但进行监控的范围仅限于单位正常工作的隐私范围,若侵犯到员工的私人空间则是
违法
的。《治安管理处罚法》规定,偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下...
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