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理发店雇佣童工没有合同怎么投诉
理发店雇佣
15岁青年
没有签合同
,做了两天,工资还不给,
怎样
能拿到工资,算...
答:
向劳动监察部门举报
。您可以向当地的劳动监察部门举报这家理发店的违法行为,他们会对此进行调查并处理。如果您需要,您也可以寻求劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益;
与雇主协商
。您可以与雇主协商,要求他们支付您的工资。如果雇主没有支付您的工资,您可以威胁他们采取法律行动来维护自己的权益;向社...
我14岁在
理发店
上班,不是学徒,上了一个星期要辞职他不给工资,我骗老板...
答:
当然有用的,首先你未满十六周岁老板没有查看你的身份证已经涉嫌招收童工了,
你可以拨打12333或者12351投诉
,也可以直接到当地劳动监察部门举报老板索要工资
...有签劳动
合同
,可以双倍工资吗?上10天班能要回工资吗?在
理发店
...
答:
15岁本来就不是合法劳动者,熟称“
童工
”。劳动
合同
法规定用人单位应当30天内与劳动者签订书面合同,不足1月肯定不能主张双倍工资。上班10天,应当按照约定的标准支付工资,能否要回,主要靠和店里协商解决。
发现
理发店有童工
,14岁到17岁的,和用施华蔻假产品,染膏、及烫发药水,等...
答:
得看工商啊警.CHA啊那些老爷们有没有心情
,有时候可能心情好去看看,心情不好才不会管你这些举报呐。也有可能理发店老板日常就已经打点好了这些人。
理发店雇佣童工
已用三年
怎么
办?
答:
首先你要了解一下
童工
的年龄,如果人家只是身体有些毛病,例如侏儒症,矮小症,这个孩子喜欢,是否喜欢在这里劳动,人家是不是很快乐 啊?
你好!本人今年16岁在一家
美发店
工作8个多月了,不想学这个行业了跟店长辞...
答:
这样可以去警局做笔录也是证据。
投诉
是必须的,应该去当地“劳动监察大队”投诉。工作期间你的同事、客户、邻居可以帮你作证的最好。如果确实存在劳动关系,
没签合同
,他应该付你双倍工资。如果你工作时还没满16周岁,店长可能还涉嫌违法
雇佣童工
。希望对你有帮助。收集证据的时候不要紧张、冷静。
我在重庆
理发店
上班!老板押了我1000的押金(押金是先交的500后500是在...
答:
放心吧,绝对没问题!不行你就去劳动监察部门
举报
他,这家
理发店
肯定得受到处罚!你提前一个月给他提出辞职!这样给你的可能性比较大!
未成年人在
理发店
上班辞工不给走 劳动局会受理吗
答:
2. 如果
没签
劳动
合同
,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请...
理发店
当学徒每月1500我学了一个月不想学了老板却说我这是寒假工工资...
答:
满16周岁已经可以正常工作
了
,所以可以进行劳务仲裁。但是更多还是协商解决比较好,一般情况下可以要求,有的老板就是欺负老实人,态度强硬点就好了,如果不给,报警有的时候也会解决问题的。
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