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美发店用童工怎么处罚
美发店用童工
说是亲戚
答:
根据查询相关公开信息显示,国务院《禁止使用童工规定》第六条:“用人单位使用童工的,
由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚
。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从...
美发店
里顾
用童工
算犯法吗?
答:
首先,雇佣童工肯定是犯法的,只要这个单位从事营利性或者是劳动时,
每使用一名童工罚款600到1200元
,如果是家庭服务型的,他一名童工罚款300到600元,所以说,任何单位是不允许使用童工的,这都是违法的,如果是父母,他的直系亲属使用了这个可以批评教育,人保改正的这个也要罚款300到600元 ...
劳动法未满16岁会
罚款
吗做
美发
的
答:
你好,如果按照法律的规定,
未满16周岁的都属于童工,属于违法行为
。
14岁不上学了去
美发店
工作可以举报吗?
答:
14岁不上学了去
美发店
工作可以举报 童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁
使用童工
,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。《未成年人...
个体户带学徒的不满十六周岁的算不算
使用童工
答:
招用不满十六周岁的未成年工作当然算是
童工
。而且不满十六岁应该属于义务教育的年龄阶段,这样的未成年人应该接受义务教育。你可以从未成年子女的教育已经他的前途和你的熟人协商。或者劝说熟人等未成年子女满十六周岁再去工作也不迟。
未满16周岁可以参加工作吗?
答:
不可以。国务院令第364号公布了《禁止
使用童工
规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不...
我找了一家
美发店
,我才15岁所以有一个比我大的女孩跟那个老板联系了 我...
答:
不是找借口开除你,确实不敢用你,因为你还没到法定的工作年龄。最好回家上学,这么小就出来打工家长放心吗?你现在就得好好学习知识,考个理想的高中,然后参加高考上大学,只有这样才能改变自己的命运,打工不是你的首选。
老板打未满18岁的员工算不算犯法
答:
犯法啦!首先他雇用未满18岁就已经犯法,然而他还伤害其
童工
利益,并对其身体伤害,这属于中上度违法,应该判得了五年至十年了!祝你好运
十五岁孩子不想上学,一心想学
理发怎么
办,不和大人沟通,说听人说话就...
答:
应该是叛逆期到了。十五岁还是未成年人,
美发店
是不会收的,否则老板因
使用童工
会被拘留的。还是再在学校呆着吧,等过了16周岁,初中毕业了再学不迟。
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