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满15未满16岁可以打工
满15未满16岁打工可以
吗
答:
法律分析:满15未满16岁不可以打工
,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,未满16周岁,如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法,而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育...
15周岁16
虚
岁可以打工
吗
答:
15周岁16虚岁的孩子根据我国法律规定是不允许参与劳动的
。未成年人的身心健康和受教育权利受到法律的特别保护,用人单位和社会各界都应当遵守相关法律法规,为未成年人提供良好的成长环境。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另...
满15未满16岁可以打工
吗
答:
一、满15未满16岁可以打工吗1、满15岁未满16岁不可以打工
,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,未满16周岁,如果有单位雇佣的话就违反了未成年人保护法,不能雇用未满16周岁的未成年人。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体...
未满16岁可以打工
吗合法吗
答:
满15未满16岁,除在文艺、体育和特种工艺单位工作的以外,
一般是不可以打工
。用人单位不能招用未满十六周岁的未成年人。但是文艺、体育和特种工艺单位,在按照国家有关规定履行审批手续,并保证未成年的受教育权后,可以招用未满十六周岁的未成年人。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用...
未成年
可以打工
吗
答:
”年龄在16周岁以上,在中国,童工是指未满16岁,与单位或个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动的少年、儿童。所以,
年满16岁是可以兼职
,它不属于童工。【法律依据】:《禁用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16...
未满16岁能打工
吗
答:
满15未满16岁
,除在文艺、体育和特种工艺单位工作的以外,一般是不
可以打工
。用人单位不能招用未
满十六
周岁的
未成年人
。但是文艺、体育和特种工艺单位,在按照国家有关规定履行审批手续,并保证未成年的受教育权后,可以招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人...
未满十六岁可以打工
吗
答:
法律分析:
未满16岁
不可以工作,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对
不满16周岁
的
未成年人
,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。法律依据:《中华人民共和国禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非...
没满
18
岁可以
上班
打工
吗
答:
没满
18岁可以上班
打工
。根据我国法律规定,已
满16周岁未满
18周岁的未
成年人可以
合法就业,但用人单位在招用这一年龄段的
未成年人
时,必须遵守国家关于工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的特殊规定。不得安排未成年人从事过重、有毒、有害或其他可能危害其身心健康的劳动和危险作业。违反上述规定...
满多少
岁可以打工
答:
16周岁。根据查询华律网得知,在中国,根据《劳动法》的规定,年满16周岁的青少年就可以参加工作,被视为成年人。对于
未满16周岁
的
未成年人
,用人单位不得进行招聘,这被称为童工。
15岁可以打工
吗
答:
一、
15岁可以打工
吗1、15岁不能打工。15岁算童工,童工一般包括
未满16周岁
的儿童或少年工人。一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用
不满16周岁
的
未成年人
。一般十六岁及以上属于未成年工,未成年工一般年
满十六
周岁未满十八周岁的劳动者。2、法律依据:《禁止...
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