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未满16岁打工老板不给工资
未满16岁打工不发工资
怎么办
答:
未满16岁打工不发工资的,
可以先和用人单位协商
,如果协商无法解决的,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉;2、申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。我国《劳动法》规定,用人单位禁止招用未满十六周...
未满16打工老板不发工资
怎么办
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报
。2.直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
未满16岁打工老板不发工资
怎么办
答:
法律分析:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
未满16周岁打工不给
钱怎么办
答:
法律分析:和老板谈,
如果他不给工资你去劳动仲裁告他,雇佣未成年人,他支付的就不担是工资了,还会受到处罚的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《工资支付暂...
雇佣
未满16岁打工
还
不给工资
违法吗
答:
法律分析:
雇用未满16周岁的未成年人本身属于违法行为
,
可以向当地劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;且可同时要求用人方给付相应的工作报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
未成年在饭店
打工不给工资
找谁解决
答:
法律分析:如已满16周岁的
未成年人
在饭店
打工
,雇主拒绝支付
工资
的,当事人可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责任雇主支付劳动者工资,此外还可通过劳动仲裁或提起民事诉讼的方式维护自己的劳动权益。如饭店雇佣
不满16周岁
的未成年人的,除了需要支付拖欠的工资外,还需要承担非法招用童工的处罚。
雇佣未
成年人打工不给工资
怎么办
答:
厂家雇佣未成年学生还
不给工资
,劳动者或其家属可以去当地劳动局行政部门投诉。用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用
未满十六周岁
的
未成年人
,必须遵守国家有关规定。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第...
...只是口头答应就
工作
。如果
老板不给工资
怎么办
答:
工资
能拿到就拿,拿不到损失也不大。如果
工作
时间较长了,你要想办法取得你与用人单位有劳动关系的证据。你在是在校学生,不适用劳动法,只适用民法,但付出了劳动,得到劳动报酬是天经地义的事。你已经高二了,估计不到18岁,虽然未成年,但估计算不上童工,我国法律规定,招用
未满16周岁
的人用工,...
打工
的地方因为
未成年人
没卡
不发工资
怎么办?
答:
1、如果你
满16周岁
:可以参加劳动了。
老板不
违法,只是不能让做不适宜
未满
18周岁的人的
工作
。2、口头约定到时老板不承认你就没有任何证据了,没有证据找劳动局也不好办。建议你先将老板承认当初约定月
工资
是1500的话录音,还要多几个人的证明,然后再到劳动局找劳动监察大队投诉。另外,你是在校学生...
未
成年人打工老板不给
结
工资
,去劳务局举报了,
未成年人
会怎么样?_百度...
答:
老板
雇佣
未成年人
就是属于违法的行为了,去劳动局告他那就要罚款的,你的
工资
也是
不
能少的,未成年人是不会有什么处罚的,这个你可以不用担心,直接去劳动局告吧!
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