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满15未满16岁可以打工
15岁可以打工
吗
视频时间 00:46
15岁可以
进厂
打工
吗
答:
法律分析:不可以,
未满十六周岁
参与工作被视为使用童工,法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用
不满16周岁
的
未成年人
(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁...
几
岁可以打工不
违法
答:
在中国,童工是指
未满16周岁
的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《劳动法》第
十五
条 禁止用人...
未满16岁可以打工
吗合法吗
答:
不满16周岁
的
未成年人
的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,应当给予批评教育。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者...
15岁可以
打暑假工吗?
答:
二、按照法律规定15岁是童工吗1、我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,
15岁打工
算童工。正规企业招录你,让你打工,就涉嫌违法。童工是指
未满16周岁
,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。...
未满16周岁可以
去
打工
吗
答:
保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。文艺、体育单位经
未成年人
的父母或者其他监护人同意,可以招用
不满16周岁
的专业文艺工作者、运动员。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第
十五
条禁止用人单位招用
未满十六周岁
的未成年人。
十五岁可以
兼职吗
答:
不
可以“15岁是不可以兼职的,只有
满16岁
以上的才可以。对使用童工的单位或个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地,童工被送回原居住地所需费用,全部由使用童工的单位或个人承担。
15岁可以
打暑假工吗一、
十五岁可以
打暑假工1、十五岁可以打暑假工,暑假工属于临时的工性质;2、法律依据《...
15岁可以
找什么工作?
答:
餐饮业:一些餐馆或咖啡馆可能会雇佣
15岁
的员工,例如清洁工、帮厨、服务员等等。快递员或骑手:一些快递公司可能会雇佣15岁的员工进行简单的包裹分拣、派送等工作。需要注意的是,在年龄较小的情况下,务必要遵守相关的法律和规定,不要从事过于危险或不适合的工作。同时,需要考虑到学业和生活的平衡,不...
未满
18
岁可以打工
吗
答:
未满18
岁可以打工
。1、根据国家法律规定,16周岁以上的公民可以与单位签订劳动合同,不属于童工;2、童工是指
未满16周岁
的少年儿童,从事有经济收入的劳动或个体劳动;3、16周岁以上不满18周岁的公民,以劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;4、18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为...
未满16岁可以打工
吗合法吗
答:
但是
不满16周岁
的
未成年人
属于童工,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、...
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