55问答网
所有问题
当前搜索:
深圳劳动法临时工工资标准
劳动法
关于上班天数的规定
答:
法律主观:《
劳动法
》规定每天工作不超过8小时,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5计算
工资
,双休加班按2倍。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
劳动法
时薪全日制是不是属于
临时工
答:
按现行法律规定,不存在所谓的
劳动法
时薪全日制,无法确定所谓的劳动法时薪全日制是否属于
临时工
。但如果当事人属于以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式,就属于非全日制用工。非全日制用工受到《
劳动合同法
》保护,当事人因...
临时工
养老保险政策有哪些规定
答:
第五条, 临时工退休养老保险基金(以下简称养老金)由企业和临时工本人缴纳。企业按
临时工工资
总额的17%缴纳,在企业缴纳所得税前提取,从营业外项下列支;临时工按本人
标准工资
的3%缴纳,由企业从其工资中代为扣缴。 第十条 ,临时工按规定辞退、终止、解除
劳动
合同后,在本省范围内异地又当...
您好,我在超市里当一个月的
临时工
,正式员工
工资
2800而我只发了...
答:
当事人的工资与正式员工工资不一样,是否可以告单位,要看当事人与单位签订的劳动合同规定,以及当地最低
工资标准
。根据当事人的工资1500,显然是不合理,工资可能低于当地最低工资标准,而且不足正式员工工资的60%,另外,早上七点上班到晚上11点,也违反
劳动法
%规定的八小时工作制,因此当事人可以就...
我在企业干
临时工
近十五年,执行
劳动合同法
后会怎样?
答:
第八条 公司与临时工本人签订
劳动
合同,一式若干份,公司、员工、劳动部门分存。第九条 劳动合同期满,公司与临时工办理续聘或终止手续。第四章 临时工待遇 第十条 临时工在受聘期间按岗位享受劳动报酬。报酬标准见非正式员工
工资标准
。第十一条
临时工工资
包括奖金、有关补贴,不能攀比正式员工工资待遇...
上海
临时工工资标准
是什么?
答:
3、用人单位依照规定解除
劳动
合同的;4、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;5、法律、行政法规规定的其他情形。综上所述,如果
临时工
遇到被单位拖欠
工资
的情况,也是可以向劳动监察部门进行投诉的。这是解决...
单位辞退
临时工
有什么补偿规定
答:
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人
工资
经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 按《
劳动法
》规定,没有正式工与
临时工
之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,同样享有劳动者的权利,履行劳动者的义务。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合...
临时工
辞职的法律规定
答:
并且法律当中是保障
临时工
的合法权益的,实行的是同工同酬制度。临时工的
工资
发放要按照《
劳动法
》的相关规定:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资...
临时工
隔离期间的
工资
怎么办
答:
被隔离的
临时工
都是有工资的,而且也会按正常的工资来进行发放,如果在隔离期间被确诊为肺炎那么这种情形,一般就会按劳动者最低的
工资标准
来进行发放,但也不会低于最低标准的百分之八十。一、被隔离的临时工有工资吗? 正常领取工资。按《
劳动法
》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,...
临时工劳动法
我进厂是以临时工的,都做两年了,现在厂里不忙想辞职不批...
答:
劳动
者月
工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第六十八条 非全日制用工,是...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜