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深圳劳动法临时工工资标准
广州白云
临时工工资
最低
标准
是什么?
答:
临时工资
根据具体交付工作内容而定,不低于最低
工资标准
。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《
劳动合同法
》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯...
国家对事业单位
临时工
待遇有什么新规定吗国家关于事业单位临时工有
答:
机关事业单位临时工应该享有哪些待遇 - : 基本待遇就是上下班和正式员工一样工资会按时发放但是临时工不会帮你购买五险一金.新
劳动法
有规定事业单位
临时工工资标准
吗 - :
劳动合同法
和劳动法都没有规定事业单位临时工的工作标准,但是各地事业单位招聘临时工,就按当地最低工资标准来支付工资,所以很低....
劳动法临时工
休假规定
答:
单位
临时工
是可以休假的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日...
东莞寮步
临时工劳动法
最低基本
工资
是多少一个月急急急
答:
1、国家
劳动法
没有规定
临时工
的工资按正式
工工资
的比例发放的。2、工资支付可以由双方协商约定的,用人单位需按约定的工资按月足额支付的。3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《最低工资规定》第二条的规定,最低
工资标准
的适用范围为...
劳动合同法
关于
临时工
工作时间的规定
答:
第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时
工资标准
。非全日制用
工劳动
报酬结算支付周期最长...
劳动法临时工
完成任务需要拖欠
工资
吗?
答:
劳动法
没有规定
临时工
完成任务需要拖欠
工资
的说法。
国家对事业单位
临时工
待遇有什么新规定吗新
劳动法
有规定事业单位临_百 ...
答:
新
劳动法
有规定事业单位
临时工工资标准
吗 - :
劳动合同法
和劳动法都没有规定事业单位临时工的工作标准,但是各地事业单位招聘临时工,就按当地最低工资标准来支付工资,所以很低.但事业单位通过购买性招聘的编制外合同工,要稍微高一些,有些地方已经给到3500左右.人社部关于行政事业单位临时工同工同酬的文件 - : ...
最新
劳动法
规定
临时工
几年签合同最低
工资
多少
答:
劳动法
没有
临时工
的概念,只有有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同(传统意义上的长期合同)。劳动法有约定只要产生雇佣关系就必须签订劳动合同,否则你可以要求雇主支付双倍工资。最低工资视具体事务定,但是有约定不能低于当地最低
工资标准
。
在
深圳
宝安沙井按
劳动法工资
高还是
临时工工资
高?
答:
在
深圳
宝安沙井按劳动法的工资比
临时工
的工资高一些,因为按劳动法加班的工资要高一些,而临时工加班工资低,而且它是说多少钱一天,也不算周六周日都是算多少钱一天,所以按
劳动法工资
高些。
根据新
劳动法
的规定凡是公司工作3年多的
临时工
的
工资
及待遇应该是?_百 ...
答:
劳动合同法
更是没有
临时工
的概念的,只有试用期,而没有试用期是长达四年的。不是试用期,就是正式员工,你有权要求同工同酬,并且工资不得低于当地最低
工资标准
和集体合同的标准,交社会保险更是单位的义务,不交你可以到劳动局投诉去,或者可以单方解除劳动合同。劳动合同制这种用工形式的特点是实行...
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