55问答网
所有问题
当前搜索:
没经验如何做人力资源
考
人力资源
证需要什么条件
人事
专员
没经验
能做吗
答:
3、社保公积金缴纳
,这个工作人事没有经验也可以做,只要安排一个老员工指导,1天就可以上手,这个工作只要用心就不会出问题。4、
工资条制作
,这个工作没有经验也可以做,因为这个工作只要人事经理先把工资做好,人事专员只要对应一个个制作成工资条就可以。这个工作只需要人事专员用心就可以,有没有工作经...
我想
从事人力资源
的工作可是我没有工作
经验怎么
办
答:
1、骑驴找马
。
先找到一份办公类工作
(要选择人力资源做的不错的公司),在做好本职工作的基础上,参加一些人力资源方面的培训,考取人力资源资格证,工作中多与人力资源部门同事接触,了解他们的日常工作,时机成熟申请调岗或者跳槽。备注:如果自己没有一点理论方面的基础,向人力部门请教是没有多大意义的...
现在想转
做人力资源
,但之前没有
经验
,请问我该从何入手呢
答:
1、把人力资源管理的基本知识掌握
。有一本大学教材《人力资源管理》不错,找国外出版的那一本,写得比较详细。2、
学习企业管理相关知识
,学习组织行为学知识,掌握一些心理学知识。另外,人才测评一定要会。3、把OFFICE用熟。特别是WORD、EXCEL、PPT。这是日常人力资源工作中必要的工具。4、掌握企业管理的...
人力资源人事
专员
没经验怎么做
?
答:
没有人事专员的经验也是可以做人事专员的,因为做任何行业都是从没经验开始的,没有谁生来就会,
你可以努力去学习,向前辈讨经验或者去报培训班
,要相信自己能胜任这份工作,经验都是从工作中得来的。没经验照样可以做人力资源人事专员相关的工作。第一,人事专员主要工作内容包括:1,人员招聘,绝对是本...
新手做HR应该
怎么
入手?
人事
工作的精髓在哪?
答:
最好的方法是有人带
,那样学起来快!
在从具体工作方面学习培训之外,是参加一些学习培训,比如一些人力资源管理学习培训
,这可以得到一些直接地宝贵的经验。再有就是能够有意识获得一些资格证书。人力资源培训合格证书,这是从事的最基本的资格要求及职业要求。还可以考人力资源管理师,能从初级的逐渐考起。...
0
经验
小白
如何
自学
人力资源
?
答:
如下:第一、先通过两个学习
人力资源
的网站:三茅人力资源网和何马网,不用求太多。第二:先学习
人事
基础事务和招聘模块,这两块相对来说容易些,学习完后,可以通过这两个基础先进入
人资
的基础岗位。第三、安排自己逐步学习培训、绩效、薪酬基础,然后通过工作
经验
加深这些模块的认知与学习。人力资源要点...
我是公司
人力资源
负责人员招聘的 刚进来对这一块比较欠缺
经验
请问我该...
答:
1、首先是学习和完善制度这块儿。看一下公司原来有没有关于招聘方面的相关制度、操作规范、各种涉及到的表格等。有的话留档归类学习,因为这些以后要用到。如果没有,就着手制定这些东西。形成规范的书面资料,用得时候比较方便;2、了解公司以往的人员流动情况,了解并把握公司
人力资源
计划,也就是招聘...
想
从事人力资源
的招聘与培训工作,但没有
经验
,通过什么渠道
怎么
才能提 ...
答:
1、专业。没有系统的
人力资源
学习没关系,至少要通览一遍人力资源基础模块的原理,建议考个人力资源师(三或二)。毕竟现在的社会越来越向专业化发展,另外持证对上岗有助。2、人脉。暂时没有人脉没关系,这些是要靠自己用心建立的,真诚+虚心—功力+一点点的幸运,通常在沙龙、培训、茶座、饭局、健身...
新手小白
如何
才能成为资深HR?
人事
工作要
怎么做
?
答:
把握公司
人力资源
流程管理。进入hr行业,你首先要加强学习企业的人力资源步骤。例如面试流程,招聘流程。假如你公司的管理较为标准,你能寻找企业的职位SOP手册,再按照SOP手册来操作一遍,不上一个月,大部分就可以做这一岗位上的一些可操作性的事。学好应用每个模块的专用工具和技巧。例如招骋控制模块,有...
新入职
人事
专员,没有
经验如何
快速融入工作?
答:
2、培训:
人事
新人一般从新员工培训做起,首先要将公司的规章制度、企业文化、职能等工作内容记到脑海里,然后就是做PPT,没错千万不要小看PPT制作,培训、年会、企业文化宣传、党建、年终总结、月度报告都要用到,好的PPT制作技术能让你从众多的同事中脱颖而出。部门培训及专家的邀约培训需要做好前期的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没有人力资源经验的人做人事经理
没有经验可以做人力资源吗
无经验的想做人力资源管理怎么办
没有经验怎么做人力
想做人力资源该怎么做
没有人力资源证能做HR么
人力资源怎么做起来
人力资源是做什么的
想做人力资源需要什么