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没经验如何做人力资源
本科非
人力资源
专业,相关工作
经验
不多,想
从事人事
工作应该从哪入手...
答:
你好朋友:1.不是
人力资源
这个专业的话,建议先考一个助理人力资源管理师的证书,属于三级证书。这样在找
人事
方面的工作的时候会相对容易点。2.人力资源有招聘与配置、训练与发展、劳动关系管理、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划。你可以根据自己的兴趣,选择一到两个方向,买些书籍学习。然后应相应的岗位...
企业招
人力资源
人员都要有
经验
,没有经验的想往这方面发展
该怎么做
。
答:
可以应聘招聘和培训专员职位,HR新人大都是从这两个模块做起的,
经验
从工作中积累,学习要靠平时看书,向前辈请教,可以的话参加相关课程的培训和报考
人力资源
管理师,考试的过程也是一个自学的好机会,拿到相关证书那就更好。祝您工作顺利!
没有
经验
的人
如何
开
人力资源
管理工作
答:
分两方面 1.职业技能,包括面试、劳动关系、社保关系、组织结构、劳动法律关系等等 2.关系处理方面,要融入公司,了解公司企业文化,坚决执行公司的用人理念!
请问下 如果没什么工作
经验
的人去
人力资源
处工作 通常都
干
些什么 最...
答:
接听电话,记录,整理
人事
档案,考核下面员工出勤,根据员工出勤计算工资报财务部门,调配人员工作岗位,协助培养员工,传达上级指示,按经理的指示工作。
我想
从事人力资源
工作,以前没有过工作
经验
,请大家给点建议。
答:
10、为什么有些员工还不知道自己该做些什么?11、为什么部门领导不知道自己需要多少人才能做好工作?12、为什么部门间的配合总是那么混乱
无
序?……以上问题我们公司有多少?为什么会产生其中的一些问题呢?因为我们还没有展开我们的
人力资源
管理工作,现有的人力资源工作只是皮毛工作! 虽然工作描述不能解决...
想转行,
做人力资源
,有好的方式和途径吗,用报班学习吗?
答:
转行
做人力资源
,建议年龄不要太大,25岁左右是比较好的,如果是28以上再去转行从头开始,什么
经验
都没有,胜算不大。报班是必须的,得考证,根据个人实力选择相应级别考试,取得资格证书。人力资源分几种工作: 1、事务型的工作,就是普通的文职工作。招聘、文体活动、出勒等等。2、人力资源管理工作。
想
做人力资源
,首先要
怎么做
?
答:
首先要知道什么是人力资源,建议你先看看人力资源基础方面的知识,通过前期的了解,如果还是想
从事人力资源
工作,那你可以购买一些人力资源书籍,也可以到网上查找一些人力资源材料或视频,当然如果能够进入公司有人带你那就更好了。
我想应聘一个
人事
职位,可没这方面的具体
经验
,该
如何
交流?
答:
敢于尝试是件好事,不过没有
经验
会经常碰壁,给你几条建议:1、因为公司不可能等你学会了HR才招人,你要想办法速成,通俗点就是临阵磨枪。把你以前的工作经历中添加点
人事
工作的经验,但不要太多,重点突出招聘与培训的经验,因为这两个相对于其他4个模块政策法规性不是很强,新手容易上手。2、马上买...
我是一名应届毕业生,专业是历史,想要
从事人力资源
方面的工作。但是我...
答:
其实人力资源的工作没想象的这么难。我也是一个半路出家的HR,刚开始接手的工作是培训,后来是招聘,再是薪酬绩效和员工关系。最后才是人力资源的全局规划和团队管理。个人建议:你有从低做起的想法就很好,
从事人力资源
的首要任务,是保持一个良好的心态!因为和人打交道是很难的,且常常做些吃力不讨好...
没经验人事
助理难做吗?
答:
没经验人事
助理一开始会有些难度,但是熟悉了之后也并没有那么难了,毕竟熟能生巧。
人力资源
助理,即人事助理,负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识,出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎...
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