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没离职直接不干了不给工资咋办
在公司上了两天班
辞职了
,现在公司
不给
钱?
怎么办
?
答:
你是啥年月日在公司上班了两天?又是在啥年月日找公司财务索要上班两天的
工资
?你没法
提供
证据证明自己的叙说是事实,笔者“水6元”认为你是违法
辞职
,你根本没有依法向公司索要自己的工资。劳动者只有依法辞职,才能保障自己的合法权益,最终拿到自己的血汗钱工资。用人单位违反《劳动法》第50、91条,《...
被公司逼迫
离职
,
怎么办
答:
第一、
无
论公司如何和你沟通,如何吓唬你,只要没有给你盖章的书面辞退通知,你与公司的劳动关系就还在履行。所以无论公司采取什么样的手段来逼迫你,你都必须去公司上班,并且准时考勤、打卡,防止公司以旷工或迟到为由解除与你的劳动合同。 第二、如果你觉得在公司实在干
不
下去了又想拿到
离职
补偿,那么你只能通过被迫解...
没签劳动合同
不干了
扣
工资怎么办
答:
一、没签劳动合同
不干了
扣
工资怎么办
1、没签劳动合同不干了扣工资解决方式为:(1)劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉;(2)要求支付劳动报酬,以及
未
签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条...
我工作了半个月 老板降薪我不想
干了
提
离职不给
钱
怎么办
?
答:
1、没签劳动合同,书面提出
离职
后,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商
不
成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司...
工作
未
满一个月自己
辞职
老板
不给工资
答:
你可去当地的劳动所去投诉解决,不要钱的。
在一个酒店
干了
十天
不给发工资
,说没有过试用期?合理吗?一直请假没有离...
答:
不合理,既然在酒店
干了
10天的工作,那么就必须要
给工资
,当然
工资没
有正式员工那么多,但是也不能一点儿
不给
,除非是工作人员有哪里做的不对,不然的话是应该
发工资
的。
...我
不
想
干了
,口头告知公司要
离职
,公司可以不付
工资
吗?
答:
1.作服押金的收据,和工牌还有工服绝对可以作为强有力的证据。2.你口头说自己走的话,单位扣你一个月
工资
的。3.估计你没有买社会保险,你可以以公司没有买保险为由来
辞职
,快递
发
个辞职通知给单位,回头反过来可以要求单位在支付你一个月工资补偿给你。4.08年起
不
签合同第二月起要给员工双倍工资,...
没签劳动合同但我想马上
不干了
可以拿到
工资
吗?
答:
2. 如果你的工作时间超过了一个月,但雇主没有与你签订劳动合同,那么根据劳动法,雇主应从第二个月开始支付你双倍的
工资
。3. 为了索要双倍工资,建议你提前一个月通知雇主你打算
辞职
。如果雇主同意你的辞职,你可以带着辞职通知书和相关材料到劳动局申请仲裁,要求雇主支付你双倍工资。4. 如果你发现...
我
辞职不干了
,可是老板扣
工资
,我该
怎么办
?
答:
您好,对于
员工辞职
的问题,分情况讨论:在试用期,提前3日书面申请
离职
即可;属于正式职工的,需要提前30日书面申请,办理好相应的交接手续,到期后可离职。在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;...
辞职不干了
老板
不给工资怎么办
?
答:
员工辞职
用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。
未
支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。由劳动监察大队责令限期支付,逾期
不
支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动...
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