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残疾人就业法律
残疾人就业
有哪些优惠政策
答:
安置
残疾人就业
的单位(包括福利企业、盲人按摩机构、工疗机构和其他单位),同时符合以下条件并经过有关部门的认定后,均可申请享受本通知第一条和第二条规定的税收优惠政策:(一)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。(二)月平均实际安置的残疾...
残疾
证有什么优惠政策
答:
规模较大(雇用帮手)的,管理费按核定标准90%收取,个协会费适当收取。2、经核实,确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的,各所报请局里同意后,可免收登记费、会费和管理费。3、独资企业、合资企业中的
残疾人就业
人员达30%以上的,按福利企业对待,管理费按核定标准的70%收取。4、残疾人领办独资...
求 广东省 以及 广州市 所有关于
残疾人
保障 的法规
法律
,都有哪些??
答:
1、《广东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》2、广东省
残疾人就业
保障金管理办法 3、广东省贯彻落实残疾人就业条例工作方案 4、广东省河源市人民政府《河源市残疾人就业保障金管理办法》5、广东省潮州市人民政府印发《潮州市残疾人就业保障金征收办法》6、广州市残疾人权益保障条例 我找了蛮久的...
残疾人就业
保障金
答:
凡安排
残疾人就业
达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金等于(单位上年度在职职工总数乘以1.5%-已安排残疾职工人数)乘以本地区上年度职工年平均 工资 。
法律
客观:《财政部关于发布〈残疾人就业保障金...
我是一个
残疾人
在公司上班,公司要我给残疾证或是复印件,在
法律
上来讲...
答:
公司要你的残疾证或是复印件,在
法律
上来讲是可以的,因为公司使用
残疾人
国家有很多扶持政策。《关于扶持残疾人自主
就业
创业的意见》三、落实税收优惠和收费减免 (六)残疾人本人为社会提供的服务,按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)有关规定免征...
公司要交残保金吗
答:
用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明,以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。
法律
依据:《财政部关于调整
残疾人就业
保障金征收...
残疾人就业法律
法规形成的意义
答:
为残疾人就业提供了法律保障。劳动是公民的基本权利。
残疾人就业法律
法规是对残疾人劳动就业给予特别扶持、优惠和保护,为残疾人就业提供了法律保障。残疾人就业可以去电脑操作、手语翻译、文字处理等。
宁波用人单位
残疾人
安置比例是多少?
答:
(可在电子税务局下载专区下载),申报表须经用人单位负责人签字加盖公章。如经残联部门审批缓、减、免保障金的用人单位,须一并提供残联部门出具的相关审批表。残联部门审批的缓、减、免事宜,请咨询广东省
残疾人就业
服务咨询热线 12385。用人单位对所填写内容的真实性和完整性承担
法律
责任。
我国宪法和
法律
中有哪些保障
残疾人
合法权益的规定
答:
9、《劳动法》(1994年7月5日通过)第14条规定:
残疾人
、少数民族人员、退出现役的军人的
就业
,
法律
、法规有特别规定的,从其规定。第29条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、二十七条的规定解除劳动合同:(一) 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第70条规定:国家...
社保局对
残疾人
的政策
答:
关于残疾人的政策主要包括七方面的内容:一、主要是包括生活保障支持和医疗救助;二、是建立困难残疾人生活补贴制度和重度残疾人护理补贴制度;三、是落实残疾人的养老保险和医疗保险政策;四、是有限保障残疾人的基本住房问题;五、是支持
残疾人就业
;六、是康复辅具;七、是逐步推进无障碍和服务设施。2022...
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