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死在工作岗位上赔偿多少钱
工作
期间突发疾病
死亡赔偿
标准
答:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;(二)
供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于...
人
在上班
期间
死亡赔偿多少
答:
法律分析:根据工伤保险条例第三十九条:劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,
由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
,一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%...
员工
在工作岗位
意外
死亡
应该怎样进行
赔偿
答:
员工在工作岗位意外死亡的属于工伤。
丧葬补助金:6个月统筹地区上年度职工月平均工资
。
供养亲属抚恤金
:指职工生前抚养的无劳动能力的亲属,包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。
按本人工资为基数每月支付
。一次性工亡补助金:48个月至60个月统筹地区上年度职工月平均工资,具体标准由省级政...
在工作
中猝死会得到公司的
赔偿
金吗
答:
工作时猝死赔偿标准:
1、供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例,发给因工死亡职工的亲属。配偶每月可得百分之四十
,每个被核实的亲属每月可得百分之三十;2、每个孤寡老人或者孤儿,每月可在基础上增加百分之十。所有被供养亲属的抚恤金总金额,不可以比由于工伤死亡职工生前的工资高;3、一次性工亡的补助...
工地突发疾病
死亡赔偿多少钱
_百度问一问
答:
3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付
。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位承担全部费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。二、不能视同工伤的属于下列...
发生
工作
伤害人
死在
工地
赔多少钱
?
答:
人
死在
工地赔六个月的上一年度职工的平均工资。除此之外,如果说相关的劳动者还有需要抚养的人员的话,那么还可以要求支付抚养费用。当然具体的抚养费用的计算的方式,应当是根据当地的经济发展状况来进行不同的判断的。 一、人死在工地
赔多少钱
?人在工地死亡怎么赔偿一次性工亡补助经金也就是6个月...
工人在厂里意外
死亡赔偿
标准
答:
当然,人死在了工厂,厂方肯定要负责.至于要赔多少钱则需要家属与厂方去相互协商.达成一个双方都能接受的赔偿标准. 法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
丧葬补助金、供养亲属抚恤金
和一次性工亡补助金 ...
公务员
死在工作岗位
怎么补偿
答:
法律分析:公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍
赔偿
的。公务员因公牺牲、因公
死亡
或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。法律依据:《中华人民共和国...
加班猝死公司要
赔偿
吗?
答:
一、加班猝死公司赔了多少钱?职工加班猝死,是工作时间和工作岗位突发疾病死亡,应当视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
丧葬补助金、供养亲属抚恤金
和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...
...单位突然
死亡
,没签合同,没有保险,应该
赔偿多少钱
?
答:
具体的赔偿项目包括:
丧葬补助金
:通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金
:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准由统筹地区人民政府规定。一次性工亡补助金:赔偿金额通常为统筹地区上年度职工月平均工资乘以一定月数(具体月数...
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