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欠薪找什么部门投诉
单位
拖欠工资找哪个部门投诉
答:
一、劳动监察部门投诉
劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。当单位拖欠工资时,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。投诉时需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明单位存在拖欠工资的行为。劳动监察部门会依法进行调查处理,并责令单位支付拖欠的工资。二、
劳动仲裁委员会投诉
...
拖欠工资投诉
电话是多少
答:
法律分析:拖欠工资投诉电话是12333
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳...
单位
欠薪找哪个部门
答:
如果单位欠薪,
应该向当地人力资源和社会保障部门投诉
。在投诉时,需要提供相关的证据材料,并配合调查。对于单位拖欠工资问题,劳动者可以向所在地的人力资源和社会保障部门进行投诉举报。投诉时需要准备相关的证据材料,包括但不限于:1.工作合同、劳动合同;2.工资卡流水、收据等工资支付证明;3.单位拖欠工...
劳动局拖欠工资投诉
电话
答:
对于拖欠工资的行为,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。拖欠工资是违法行为,劳动者可以通过举报、诉讼、仲裁等方式进行维权。12333是劳动保障部门为提供公共服务设立的服务窗口和平台,目的是为市民和用人单位提供免费的劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询以及办事指南服务。法律依据:《劳动合...
拖欠工资找哪个部门投诉
?
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位拖欠工资时,
劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿
;劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
欠薪找哪个部门
最快
答:
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政
部门投诉
。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
单位
拖欠工资找哪个部门投诉
答:
1. 当单位拖欠工资时,
员工可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会进行投诉
。2. 劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。员工可以向当地的劳动监察部门投诉单位拖欠工资的行为。投诉时,员工需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等。劳动监察部门会依法调查处理,并责令单位支付拖欠的...
农民工讨薪
找哪个
行政
部门
答:
【法律分析】依据相关法律的规定,用人
单位
拖欠农民工工资的,当事人可以到劳动监督大队或者劳动行政管理
部门
进行
投诉
。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。农民工属于社会底层人员,工作比较...
拖欠工资
打
什么
电话
投诉
答:
1、老板拖欠工资,可以打
12333
投诉。(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,
劳动部门
的执法监察人员会帮助协调解决;(2)或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
12333举报
几天才拿到工资
答:
1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。
2、劳动仲裁委员会
经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...
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