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月初发的是哪个月的工资
工资是
发上
个月
还是本月
答:
是劳务报酬劳酬中的一种主要形式。
一般公司都是在次月初发放上月工资
,发工资的时间往往体现了单位的实力和经营理念。现金流好的单位,一般在10号之前发;大多数单位在15号之前发;少数单位在15号以后发,甚至还有单位压着发上上个月的工资。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与...
当月
发的工资
是上
个月的
吗
答:
法律分析:工资通常是当月发上个月的
,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
请问你们
的工资
是不是每月
月初
发放的,
发的
钱是当月的还是前一
个月
...
答:
一般是
月初
,发上
月工资
。
月初发工资
和月底
发工资的
区别
答:
区别在于月初发工资一般是发上个月的工资
,这样的话是很合理的。如果说是月末发工资的话,一般是发的是上上个月的工资,相当于压一个月的工资。几乎不存在月末发本月的工资。首先在会计整理账户的话根本来不及,就算是小公司,也整理不完当月的工资,所以区别一般就是一个压工资,一个是不压工资压...
月初发工资
和月底
发工资的
区别
答:
月初发工资,
比方说你7月20号上班
,5号发工资就发你7月份12天的工资,就压你5天的工资。若是月底发工资,30号发工资,压你一个月的工资。 应发工资和实发工资的区别:应发工资是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资;实发工资,就是扣除了应当缴纳的五险一金和税款后的实际领到...
一般情况下单位当月
的工资
是当月发还是次
月发
?发薪日一般是在什么时候...
答:
1,每月15日发放:这种模式都是发当月
的工资
,也就是预支给你下半月的工资了。如果你16号离职,后面几天的工资需要在结算时被扣除。2
一般情况下单位当月
的工资
是当月发还是次
月发
?发薪日一般是在什么时候...
答:
工资通常是当月发上个月的
,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性...
一般当月
发的工资
都是上
个月的工资
吗
答:
很多公司是当月发上
个月的工资
,这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对...
国企
发工资是
当月的还是上
个月的
答:
机关事业单位和国企的当月工资是当月发放的。外企和私企的员工工资按照本月1日至月底的考勤情况,至下月
发工资的
日子才发放。国企劳动合同工资按月在
月初
或者
是月
中进行发放。工资待遇是由双方当事人协商约定的。关于工伤待遇:未定残的享受以下待遇:医疗费。住院伙食补助费。交通、食宿费用。康复性治疗的...
关于事业单位
月初发工资
,是发上
月的工资
,还是这个月的工资?
答:
有上
发工资
,就是
月初发
这个
月的
。也有下发工资的。但你放心,你的钱不会少了你的,再
发的
时候人事部门会给你算进你的,别说是事业单位,就是现在的公司也不会在这个上面少你钱的。放心吧。
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