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我可以不签劳动合同吗
公司让我签劳务
合同我可以
拒签吗
答:
法律分析:可以
。劳务合同要注意:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业;2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。5、劳动者...
劳动合同
不合理
我可以
拒签吗
答:
法律分析:可以拒绝签订
,因为劳动合同是双方义务和权利的协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全...
公司
签订
的
劳动合同
不合理
我可以
拒绝
签吗
答:
可以拒绝签订并且离职
,因为劳动合同是双方义务和权利的协议。明目张胆的不公正合同比较好防范,即使在签订比较正规的合同时,也要洞察蛛丝马迹,以防上当。法律分析劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此,在签订合同前,劳动者...
工作一年半了公司今天要我
签劳动合同我可以
拒签吗
答:
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立 书面劳动合同 的,视为用人单位与劳动者已订立 无固定期限劳动合同
。《劳动合同法实施条例 》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者...
我是给个人打工的
不签劳动合同
违法吗
视频时间 01:25
公司只和我签试用期协议,
不签劳动合同可以吗
?
答:
试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此,单位仅签订试用期协议违反法律规定,应当依法与劳动者
签订劳动合同
。即使用人单位要与劳动者商定试用期,也应当在劳动合同之中约定。
公司要我
签劳动合同我可以不签
么
答:
劳动合同也没什么大用,即便是签了想走公司也留不住你,
不签劳动合同
当然
可以
,但是公司就会以这个借口辞退你,而你也得不到任何的补偿!但是如果劳动合同的内容有太多不合理的地方你可以到当地工会去投诉他,这样是可以得到补偿的。
近公司6个月了现在才叫我
签劳动合同我可以不签吗
?
答:
可以不签
,但根据劳动合同法的规定,用人单位可以和你解除劳动关系。从权益保护方面来说,
签订劳动合同
可以更好的保护自身的合法权益。
...公司现修改
合同
,要我重新签新合同,
我可以不签吗
答:
可以不签
,不同意变更合同,则不得变更
劳动合同
期限,单位要辞退应该有补偿。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是...
非工伤 合同期满了用人单位
可不
可以和
我不签劳动合同
?
答:
可以
。
劳动合同
到期终止,甲乙双方都可以提出终止劳动合同,甲方提出不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。乙方提出终止劳动合同,不需要任何形式赔偿。
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