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我可以不签劳动合同吗
公司不和我
签订劳动合同
,也不买社保,辞职
可以
拿到赔偿吗?
答:
有很多员工因为不想搞麻烦,所以接受了公司
不签
合同,也没有社保的条件稀里糊涂就进了这个公司工作了,看起来是没有任何的保障,其实这正是
可以
拿起法律武器来保护自己合法的权益的一个东西。所以说这个时候辞职一定是可以拿到赔偿的,单说入职的时候没有社保,也没有
签订劳动合同
,就可以拿到赔偿了。不...
你好...缪律师。 我想问下没
签订劳动合同可以
随时辞职吗?
答:
1、不管有没有合同,劳动者提前30天或在试用期提前3天,办理好交接手续,即可辞职。2、
劳动合同
法38(3)未为劳动者缴纳社保的,劳动者可随时提出解除劳动合同。如果你的公司没有给你交社保,你
可以
以此为由通知公司解除合同,并要求支付经济补偿金。每工作满一年,支付一个月,不足6个月,半个月...
我签了一年的
劳动合同
,但是工作一个月就不想去了,
我可以
直接不去吗?
答:
如果用人单位有《
劳动合同
法》第三十八条所述的情况之一,你还
可以
根据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是...
没
签劳动合同
但我想马上不干了
可以
拿到工资吗?
答:
法律分析没
签劳动合同
离职是
可以
拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止...
没有
签劳动合同
老板不干了
可以
把我辞退吗
答:
这种情况是
可以
的。要明确签
不签劳动合同
和用人单位是否辞退员工没有必然的关系,一码事归一码事,用人单位只要没有签劳动合同,就肯定要承担相应的违法赔偿责任,但是劳动者如果在工作中有任何违法违规的情况,用人单位也是可以辞退劳动者的。只是用人单位辞退,劳动者也必须给劳动者发放经济补偿。一、用人单位没...
工作三个多月了,单位没有和我
签订劳动合同
,
我不
干了,单位让我回去办理离...
答:
最好回去办理,不然之后会影响后续的工作。根据《
劳动合同
法》第五十条 的规定,【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关...
我进超市工作没有
签劳动合同
我会做一个也不想做了要写辞职报告吗
答:
劳动者进超市工作,没有签劳动合同,劳动者想离职,通常有如下情况:一个月内,劳动者没有与公司签订劳动合同,劳动者离职需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。若超过一个月劳动者没有与公司签订劳动合同,劳动者
可以
随时要求离职,不用提前递交辞职报告,
不签劳动合同
属于用人单位违反《劳动合同法...
我在一家小工厂上班3个月了,没有
签劳动合同
.现在
我不
想做了.
可以
立刻走...
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者
可以
立即解除
劳动合同
,不需事先告知用人单位。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
劳动合同
法 还没签
我可以
随时辞职吗?能结算工资吗
答:
没
签劳动合同
的话,是不受劳动合同法的保护的,也是不受劳动合同法约束的,
可以
辞职,与部门主管协商好即可,结算工资也需要与人力部门进行沟通,按照单位工资标准结算工资。建议到一家新的工作单位工作之前,先与用工单位谈好相关条件和试用期相关问题,在产生纠纷时,有理可依、有证可询,保护自己的...
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