55问答网
所有问题
当前搜索:
我可以不签劳动合同吗
与公司
签订
了劳动合同但我未得到合同书
我可以
提出解除
劳动合同吗
?
答:
劳动合同
法》第50条。如果不按时支付,
可以
按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。特别提醒:看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容找到后,你才能充分理解我回答的意思。
公司未与我
签劳动合同
,也没给我买社保,我现在不想做了,
可以
要求马上离 ...
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者
可以
立即解除
劳动合同
,不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
不给我
劳动合同可以
视为没
签吗
答:
但是并不等于未
签订劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
公司没跟我
签劳动合同可以
告他吗
答:
一、如果
不签劳动合同
的公司能告他么?
可以
告他,具体情况如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时用人单位不与劳动者订立无固定期限...
与企业
签订
的
劳动合同
到期了,
我不
想再续签了,
可以
领失业保险金吗
答:
按照《
劳动合同
法》的规定,劳动合同到期不续签的,劳动合同关系终止,是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关系的,不需要写辞职申请,劳动者自己主动辞职的不
能
领失业保险金,应当直接要求用人单位办理《解除或者终止劳动合同证明》。《劳动合同法》第四十四条第一项有下列情形之一的,...
用人单位
不签劳动合同
但其委托另外的劳务公司和员工
签合同
,这合法吗...
答:
人单位
不签劳动合同
,但其委托另外的劳务公司和员工
签合同
是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当依法签订劳动合同,不应当委托其他公司签订劳务派遣合同,劳动者和用工单位建立的是劳务关系,劳动者和劳务派遣工资
可以
依法签订劳务派遣合同。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
我没有
签订劳动合同
,现在
我不
用我了。
我能
要求赔偿吗
答:
劳动者没有和用人单位
签订劳动合同
,现在用人单位要辞退劳动者,劳动者
可以
要求赔偿(符合《劳动合同法》46条规定的,用人单位需要支付补偿金,如果用人单位违法解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付赔偿金)。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起...
公司没
签劳动合同
,离职后多发了一个月工资最后公司要求归还,
我可以不
...
答:
不
可以
,应当归还,这属于不当得利。多发一个月工资,如果确属多发的,应该归还,否则可能属于不当得利。但是公司未
签劳动合同
,劳动者可以要求公司支付未
签合同
双倍工资的差额,离职的原因如果是公司原因导致离职,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付补偿金或赔偿金的。法律分析公司没有同劳动者签订劳动...
在一家工厂上班签了
劳动合同
,但是劳动合同没有给我一份,我辞职的话
可以
...
答:
不
可以
随时走。辞职应该提前三十天通知用人单位,试用期内辞职应提前三天通知用人单位。但是
签订劳动合同
后没有给劳动者一份是不合法的,劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。首先要先去找用人单位商量,如果协商不成可以向劳动部门申请劳动仲裁。法律分析根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一...
未
签订劳动合同
,
我不
想干了, 为什么老是要我回去签辞职报告
答:
可以
按《违反和解除
劳动合同
的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容找到后,你才能充分理解我回答的意思。我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜