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怎样对付单位强制加班
厂里星期天
强行要求加班
可以举报吗
答:
一、厂子
强制加班怎么
投诉? 1、如果用人
单位强迫
劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 3、《...
单位强制
要求员工
加班怎么
办?
答:
3、要求单位按照法律规定支付
加班
费。有付出就会有收获,你额外付出了劳动,就应该得到相应得劳动报酬,
对待单位强制
你加班的行为,你应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费。4、主动解除与单位的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第43条的规定:用人单位不得违反本法规定延长劳动...
单位强制加班怎么
举报
答:
公司
强制加班
的,劳动者可以向
单位
所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成,直接申请劳动仲裁,要求赔偿。法律依据:《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
单位强迫员工加班怎么
办呢?
答:
单位强迫加班
的维权方法是:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。一、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商...
公司
强制加班
该
怎么
办
视频时间 01:41
单位强制加班怎么
举报
答:
公司
强制加班
的,劳动者可以向
单位
所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成,直接申请劳动仲裁,要求赔偿。法律依据:《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
公司实行
强制
性
加班怎么
办?
视频时间 01:41
怎么
举报公司
强制加班
?
答:
公司
强制加班
,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。【法律依据】《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人
单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。
公司
强制加班怎么
投诉
答:
公司
强制加班
,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。【法律依据】《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人
单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。
单位强迫加班怎么
办
答:
3、要求单位按照法律规定支付
加班
费。有付出就会有收获,你额外付出了劳动,就应该得到相应得劳动报酬,
对待单位强制
你加班的行为,你应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费。4、主动解除与单位的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第43条的规定:用人单位不得违反本法规定延长劳动...
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