55问答网
所有问题
当前搜索:
怎样对付单位强制加班
公司
强制加班怎么
投诉
答:
法律依据:《劳动合同法》:第三十一条 用人
单位
应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动保障监察条例》:第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人...
如何应对强制
性被迫
加班
?
答:
加班
,是现代社会中不可避免的一部分。不论是工薪族还是企业高管,都不可避免地接受加班的现实。而当被迫加班时,我们该
如何应对
呢?首先,我们需要明确加班的原因。是因为工作量过大,还是因为个人时间管理不当?如果是前者,我们需要及时与上级沟通,说明工作量已经超出个人能力范围,请求分担或调整任务。
如果公司
强制加班怎么
办
答:
存在
强制加班
的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人
单位
需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
公司
强制加班怎么
投诉
答:
用人
单位
违反规定,强制延长劳动者的工作时间则属于
强制加班
。但是有下列情形之一的,用人单位可以要求延长工作时间,不属于强制加班: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修...
怎样
投诉公司
强制
性
加班
视频时间 01:41
强制加班如何
投诉
视频时间 01:03
单位
被迫
加班
,
怎样
才能拿回工资?
答:
被迫加班时,员工可以不同意加班。用人
单位强制加班
的,劳动者可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还可以要求用人单位支付加班费。所谓违法加班指的是用人单位违反法律规定,安排劳动者加班的行为。违法加班在实务中表现为强迫劳动者加班...
天天让
加班
不让休息
怎么
投诉
答:
一、
单位强制
天天
加班怎么
投诉? 1、如果用人
单位强迫
劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的. 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 3...
公司
强制加班怎么
投诉
答:
用人
单位
安排劳动者
加班
,需要与劳动者协商一致,并依照法定标准向劳动者支付加班工资;其次,用人单位在违背劳动者意愿的情况下
强制
安排劳动者加班,属于违法用工行为,劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报,由劳动监察部门责令其改正,并依照法定标准向劳动者支付加班工资;再次,劳动者被强制安排...
公司
强制加班怎么
办
答:
法律分析:公司
强制加班
可以解除劳动合同,要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条:劳动者拒绝用人
单位
管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜